赢在执行力 基层员工执行力提升训练营一、课程前言 员工执行力直接影响企业的发展，没有执行力，再好的工作思路也是一纸空文,再正确 的决策也不会发挥作用,再美好的蓝图也不会变成现实。本课程从四个层次，即执行之 根、执行之干、执行之叶、执行之花，来训练基层员工执行力，层层递进、深入浅出， 助力企业打造基层员...

绩效管理新姿势 让绩效管理真正提升绩效一、课程前言 本课程结构参照罗伯特卡普兰和大卫诺顿两位大师的平衡计分卡和战略地图的管理理论 ，结合中国本土管理实践，助力企业建立一套战略绩效管理系统，进而提升企业管理人 员和业务负责人的战略执行能力，促成企业战略的真正落地。二、课程目标 ☆ 本课程精心设计，针...

企业优秀面试官训练营 —— 行为面试法一、课程前言 招聘和面试是企业选人的一个重要方式，所以说招聘是企业人才管理的重要的入口。俗 话说“病从口入”，所以说把好招聘和面试这个“口”，对企业人才管理和企业的核心竞争 力来说，起着至关重要的作用。招聘和面试不仅仅是企业人力资源部门的事情，更是各 ...

员工职业化素养修炼 一流员工的十大职业素养一、课程前言 员工素质技能的发展是组织的发展的基础，该课程讲师通过深入研究一流员工和优秀员 工共同具备的职业素养，并进行了深入的分析，探究了一流员工必备的十大职业素养: 敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑。通过十大素养的培 养和提升，...