课程设计与PPT呈现一、课程背景 企业培训的有效性归根结底依赖于培训课程的成功开发，培训课程开发的成功与否，直接关系到培训的效果。随着培训受到企业越来越多的重视，培训课程的开发就渐渐成了企业内部讲师的常规工作，怎样设计课程，让课程既实用，又出彩，就成了企业讲师急需提高的技能。 本课程包含...

企业内训师PPT制作技巧一、课程背景 企业培训的有效性归根结底依赖于培训课程的成功开发，而课件的设计与开发又是课程开发中重要的环节。随着培训受到企业越来越多的重视，课件设计与开发就渐渐成了企业内部讲师的常规工作，也成了企业讲师急需提高的技能。二、课程收益 收益1：掌握PPT母版的运用原理； 收...

企业内训师的五大技能修炼一、课程背景 这是一个人力资源的时代，谁能掌握更多优秀的人力资源，谁就能在竞争中立于不败之 地，组织的成长归根到底是人力资源的成长；这是一个争夺人才的时代，组织为了猎取 自身需要的人才，不惜成本，竞争已趋于白热化。越来越多的企业认识到单靠外部引进 已不能满足组织对人才的需求，...

让梦想启航---职业生涯规划与管理一、课程前言 中国正在快速的发展，将会越来越开放、自由和富足，而生活在其中的人也越来越 看中自身的满足感和幸福感。企业中的员工对企业也提出了更高的要求，他们不仅要 求能获得匹配的工资收入，还要求和谐的人际关系及自身价值的实现。职业生涯规划 能为员工自身价值的实现提...

有的放矢---高效职场沟通一、课程前言 沟通是职场人必备技能，现在的职场人不是简单的体力劳动者，沟通协调成为了工 作的重要组成部分，工作的有效性取决于沟通的有效性。本课程通过语言沟通技巧、 肢体沟通技巧、各层级（向上、平行、向下）沟通技巧的学习，及大量案例的演练和 剖析，让学员掌握职场沟通...

员工职业化素养全面提升训练一、课程前言 职业素养是职业人应该具备的品质和修养，良好的职业素养是企业衡量一个职业人成熟度的重要指标。职业素养具有十分重要的意义，从个人的角度来看，个人缺乏良好的职业素养，就很难取得突出的工作业绩；从企业的角度来看，唯有拥有具备较高职业素养的员工队伍才能实现生存与发展，因为高...

中基层管理者管理能力全面提升训练一、课程前言 管理者是企业的脊梁，在企业中肩负重要的作用，他们的行为不仅决定企业效率 的高低，甚至决定着企业的生死。企业的竞争最终是人才的竞争，是公司管理队 伍的竞争，谁拥有了一只优秀的管理队伍，谁就能成为王者。提升中基层干部的 自我认...

卓越团队管理一、课程前言 团队作为一种组织形式在很久以前就出现在了体育、军事、经济领域，而现在，这 一概念越发受到人们的关注，它几乎成了将个体利益与整体利益相统一，从而实现组织 高效率运作的理想工作状态的代名词。依靠团队推进，促进企业各项工作健康而顺利地 发展，也已经成为现代企业坚...

班组长职业化素养提升一、课程前言 班组长是企业的基础干部，在企业中肩负重要的作用，他们的行为不仅决定企业效率的高低，甚至决定着企业的生死。企业的竞争最终是人才的竞争，是公司管理队伍的竞争，谁拥有了一只优秀的管理队伍，谁就能成为王者。提升班组长的自我认知、职业素养和管理能力，是企业永恒的话题。 ...

超级演说家---商务演讲技巧一、课程背景 人们在进行公众演讲时主要有两方面的问题，一是缺乏讲台表达的训练，手足无措；二 是不知道说什么，无话可讲。本课程着重解决以上两个问题，让学员掌握讲台展示的基 本技巧，并能快速编写演讲提纲，突破公众演讲的瓶颈。 二、课程收益 收益 1：突破当众讲话的紧张恐惧，提...

从技术到管理---新任管理者管理技能提升训练一、课程前言 从技术骨干到管理者，要经历数年的时间，在这个过程中，有些人走的顺畅，有些人却磕磕碰碰。如何让这些人少走弯路，尽快的成为合格的管理者，这个过程是可以学习的。 本课程通过角色认知、职业素养、目标管理、沟通管理等模块的学习，突出管理认知和管理技术，让学员快速成...

从校园到职场---新进大学生角色转变一、课程前言 从学校到职场，是人生的重大转折，社会的复杂程度远高于学校，因此为刚刚跨进企业的大学生提供帮助和辅导，是企业的责任。本课程通过职业心态、职场形象礼仪、职业规划、压力管理的学习，强化学员的职业素养，以实现其从学生到职场人的转变。二、课程收益 收益1：了解学校和...

定位与认知---管理者素养和角色一、课程前言 管理者是企业的脊梁，在企业中肩负重要的作用，他们的行为不仅决定企业效率 的高低，甚至决定着企业的生死。企业的竞争最终是人才的竞争，是公司管理队 伍的竞争，谁拥有了一只优秀的管理队伍，谁就能成为王者。提升中基层干部的 自...

精彩课堂呈现---内训师授课技巧训练一、课程背景 授课技巧是企业内部培训师的基本功，但很多的内训师缺乏对培训最基本的认知，更不具备基础的课堂表达技巧，所以培训就是念文件，课堂气氛沉闷压抑，课程形式单一、简陋。学员不满意，领导不满意，讲师也缺乏信心，培训工作因此被边缘化。本课程通过角色认知、克服紧张、肢体技巧、...

授课技巧与课程开发一、课程背景 授课技巧和课程开发是企业内训师的两大核心能力，但成人的培训有诸多的技巧和 方法在里面，这就需要我们对企业内训师进行系统完善的培训，他们才能更有效的传承 和辅导企业员工的成长和发展。本课程通过课程开发与授课技巧两大关键环节的学习， 旨在训练企业内训师的核心...