《敏捷执行力》——从目标到成果的系统性交付心法主讲：俞平 老师【课程背景】在VUCA与BANI交织的时代，企业战略落地的最大瓶颈往往不是战略本身，而是执行力。许多企业陷入“高层战略清晰、中层传达走样、基层执行乏力”的困境。具体痛点包括：痛点一：目标模糊，上下不同欲——战略目标在层层分解中失真，员工不清楚自己的工作如何与组织目标关联，导致“各干各的”，无法形成...

《敏捷领导力的五项修炼》主讲：俞平 老师【课程背景】在VUCA与BANI交织的时代，企业管理者面临的领导力挑战日益严峻：面对繁重而颇具挑战性的任务要分配给不同下属，不知从何下手；下属的工作思路和方法总有瑕疵，纠正和指出不足总是被抵触；工作明明交代清楚了，下属做出来的结果却让人大跌眼镜；招来的都是校园精英，遇到挑战性工作却总感觉无人可用；下属缺乏积极性，常常感...

《AI在金融行业的实践与未来》主讲：余星冰老师【课程背景】随着人工智能技术的迅猛发展，金融行业正迎来前所未有的变革。AI不仅提升了金融服务的效率和精准度，还为客户提供了个性化的体验。在风险管理、智能投顾、欺诈检测等领域，AI的应用正在重塑传统金融业务模式，推动行业向智能化、数字化转型。本课程旨在深入探讨AI在金融行业的当前应用及未来发展趋势。我们将分析AI技...

国央企监察人员刑事法律与监察实务专项培训主讲：孙涛【课程背景】课程结合当前国央企内部监察工作普遍存在的实操痛点，精准靶向开展专项培训，解决三大核心问题：一、监察人员刑事法律基础薄弱，对监察办案相关刑事法律程序不熟悉，对《监察法》重点条款理解浮于表面，缺乏标准化、规范化的工作方法；二、履职边界模糊，无法精准区分监察工作合法手段与违规、违法操作，存在履职风险隐患...

绩效体系设计优化与落地赋能聚焦科学设计、有效激励、动态迭代、场景适配主讲：余星冰【课程背景】在互联网行业快速迭代、人才竞争激烈的背景下，传统的绩效管理体系已难以满足企业发展的需求。本课程专门针对互联网企业绩效管理痛点，结合快手总部的业务特点和管理需求，提供一套系统化、可落地的绩效体系优化方案。核心痛点聚焦：绩效指标设计不合理，价值无法量化 - 互联网岗位工作...

《如何启动企业的首个AI业务化模块》主讲：余星冰【课程背景】当前，化工行业【行业可定制】正面临数字化转型的迫切需求，但企业在AI落地过程中普遍面临三大核心痛点：技术应用碎片化：多数企业仅停留在AI单点应用（如智能质检），缺乏系统性规划，难以形成业务闭环，导致投入产出比失衡；场景适配性不足：化工行业具有流程复杂、数据敏感、安全要求高等特性，通用AI工具难以直接...

中层管理者角色认知与责任担当实战工作坊 主讲：张子斌 【课程背景】当前企业处于双碳转型、能源保供、安全合规从严监管的关键周期。中层管理人员作为企业的 “中坚脊梁”，是战略落地的执行者、安全生产的第一责任人、团队建设的引领者、跨部门协同的连接器，然而，当下多数中层普遍存在典型履职痛点：角色错位：沦为事务执行者、上级传声筒，缺乏战略解码、统筹统筹经营的...

《习近平新时代中国特色社会主义思想与金融强国战略》主讲：高飞老师【课程背景】当前，金融领域全面深化改革的浪潮正以前所未有的力度推进。对于银行而言，学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想与金融强国战略，不仅是吃透政策精神、响应党和国家号召、紧跟时代步伐的重要体现，更是实现银行自身高质量发展、把握历史机遇的现实需要。本课程旨在帮助银行新员工深入理解和践行习近...

《AI助力银行网点高效落实客户经营管理》主讲：高飞老师 【课程背景】具体来看，银行网点在工作中普遍存在以下问题：任务处理效率低下：员工在日常工作中花费大量时间在重复性任务上，导致核心工作进展缓慢，甚至延误工作进度。AI工具使用不当：尽管引入了AI工具，但员工对工具的功能和使用场景缺乏深入了解，导致工具的使用效果不佳。本课程旨在帮助银行各层级员工深入理解AI工...

B2B大客户销售实战沙盘推演能源大客户销售沙盘推演训练营主讲：张赤辉【课程背景】随着综合能源服务市场的竞争日益激烈，能源公司的营销团队面临着从传统电力销售向综合能源解决方案营销转型的巨大挑战。在实际业务拓展中，新员工往往面临以下核心痛点：财务算账能力薄弱：面对分布式光伏、储能、节能改造等复杂项目，缺乏对ROI（投资回报率）、IRR（内部收益率）等核心财务指标...

DTB模式终端门店销售业绩增长实战业务人员终端门店销售技能全通关主讲：张赤辉【课程背景】奶粉等消费品行业正推进DTB模式，终端门店线上直采、公司快递直配。业务人员从对接成熟经销商，变成直面形形色色的终端门店（母婴店、商超、便利店等）老板。新转岗人员普遍陷入三不会：进店不知说什么、聊两句就被请走、铺了货卖不动。这不是能力问题，是场景切换带来的方法缺失。本课程基...

《勇攀高峰——从校园人到职场人》沙盘模拟课程主讲：步婷【课程背景】校招新员工从校园进入职场，普遍面临以下“水土不服”：角色模糊。 习惯了为自己学习，不习惯为团队负责。不清楚自己在团队中扮演什么角色、承担什么责任、向谁汇报、与谁协同。遇到问题要么自己硬扛，要么不知该找谁，导致责任悬空、协作卡顿。协作生涩。 习惯单兵作战，不习惯跨角色配合。沟通时信息说不全、听不...

《办公室系统业务能力提升专题培训》讲师：方柳【课程背景】办公室系统是国有企业公司治理的中枢神经，承担统筹协调、参谋助手、督查落实、服务保障等核心职能，其运转效能直接关系企业决策质量与执行效率。当前，国企改革深化提升行动对治理能力现代化提出更高要求，办公室系统必须加速从“事务型”向“参谋型”转型，更好发挥“前哨后院”职责使命。与此同时，合规要求持续升级——20...

从战略到执行-华为高绩效管理实践主讲：解鸿兴【课程背景】企业如何制定了战略目标，如何将战略进行解码，解码KPI到组织绩效中，然后如何通过PDCA循环监控落地？这便是本次课程的内容这便是本次课程的内容。【课程收益】了解战略规划的BLM模型的关键因素掌握战略解码方法掌握战略落地的“流程、组织、IT”三位一体的逻辑掌握通过PDCA循环保证战略落地的监控和改进的方法...

如何激发组织动能，实现企业逆势增长 战略人力资源管理主讲：解鸿兴【课程背景】企业落入中等规模陷阱，收入长期在一个小区间波动，难以增长，增加激励也没有多少作用？员工的进取心不足，老员工躺赢，新员工躺平？干部动力不足，不愿意追求挑战目标，总是在强调困难？原来的激励手段逐渐失去效果，但是又找不到有效的激励手段？优秀的人才留不住，新招聘的空降兵也很难活的下来？企业的...

AI 综合办公与展示能力—三维训战营公文 × 设计 × PPT × 数据 · 项目制比赛训练营主讲：李丰硕训练营整体设计说明本训练营以 “ 真实工作场景 + 项目制比赛” 为核心设计理念 ，围绕统一比赛题目 ： 《某单位年度重点工作综合汇报与成果展⽰方案》通过 1 天系统训练 ，分别从 公文写作、视觉设计、 PPT 汇报、数据处理与可视化 四个维度...

《理性思考，科学决策—AI赋能系统化问题分析与解决》主讲：李丰硕老师【课程背景】当今时代，企业面临的问题日益复杂，传统的粗放式。管理(如经验驱动决策)已难以适应快速变化的商业环境。本课程专为企业的中基层管理者和骨干员工:设计，旨在通过AI技术重构问题解决能力，填补职场。科学决策的能力缺口。AI技术能够精准筛选核心矛盾、全局拆解复杂问题、模拟潜在风险并智能适配...

B2B大客户销售策略：项目信息提前截流与深度经营制造业大客户销售策略与项目截流实战训练主讲老师：张赤辉【课程背景】跟进了大半年，等招标公告出来才知道参数早写好了，你只能当陪标分母。不是你不够努力，是介入太晚了。本课程针对全球领先的精密零部件制造商，产品覆盖轴承、电机、传感器等行业，在大客户直销与代理店并行。但一线销售面临残酷现实：国内竞品价格战凶狠、交期灵活...

营销商务谈判全流程：价格攻防与TCO价值论证制造业B2B价格谈判与总成本话术实战训练主讲老师：张赤辉【课程背景】你们价格太高了，某某竞品便宜20，能不能降？这句话你每周要听好几遍。外资企业在中国的销售团队压力比一般B2B销售更大：价格受管控降不了，交期受生产计划限制灵活度低。可客户不由分说就是压价，还拿国内竞品对比。大部分销售的反应是：解释我们品质好→客户说...

《搞钱更安心：深圳职场人理财与人生规划实战课》——告别焦虑、避开坑，用长期主义守住钱袋子、过好日子主讲：钟孟光老师【课程背景】 深圳作为一线城市，汇聚了大量高新技术、金融、制造等领域的核心人才，大家收入可观，但也面临着独有的生存与发展压力：房价基数高、房贷占比大，身边充斥着“炒股致富、买房翻倍”的氛围，不少人盲目跟风投资，忽略风险；同时叠加子女教育（公立/私...

沉淀一线制胜经验，筑牢特药增长底盘特药经验萃取引导工作坊主讲：李瑜Kimi【课程背景】当下特药赛道准入趋严、医保管控收紧、医药合规监管常态化，行业内卷加剧，对一线销售人员学术能力、医患经营、科室攻坚能力提出极高要求。针对特药销售团队，普遍存在以下亟待解决的业务痛点。经验隐性化：头部销冠成交靠直觉、靠体感，做得好、说不清，优质实战经验无法外化能力断层化：新人上...

《顾客运营实战：从服务型到quot;服务+销售+数字化quot;复合型转型》主讲：卢容老师【课程背景】在大健康及医药行业竞争加剧的当下，OTC事业部顾客运营团队面临新的挑战：传统服务型思维难以支撑终端动销，单纯靠服务无法实现业绩增长顾客运营能力不足，无法从quot;被动服务quot;转型为quot;主动运营quot;，客户粘性低销售转化能力薄弱，不会在服务场...

《特药价值销售经验萃取工作坊》主讲：卢容老师【课程背景】在特药销售领域，高手的成功经验往往停留在个人层面——新人要花几年时间摸索，团队无法快速复制。经验萃取不是写回忆录，而是把隐性经验显性化，把个人经验变成组织资产。本工作坊采用4D经验萃取流程（DefineDiscoverDistillDesign），用STARR深度访谈框架挖掘高手的隐性经验，通过引导式萃...

《财险机构合规管理实务——新规解读·风险防控·底线思维》 主讲：李老师【课程背景】当前，财产险行业正经历前所未有的合规监管高压态势。2025年，监管针对保险业开出约2300张罚单，罚款总额累计约4.07亿元，涉及给予合同以外利益、财务数据不真实、虚构业务套取资金等违规行为。其中，泰康在线财产保险股份有限公司被罚没合计1033.7万元；中国人民财产保险股份有...

《顾问式销售能力提升实战工作坊》 主讲：李老师【课程背景】在当今充分竞争的市场环境中，单纯依靠产品功能宣讲或客情关系维护的销售模式，正面临越来越大的增长压力。客户变得更加理性、专业，决策链更长，他们真正需要的不是“推销员”，而是能深刻理解其业务场景、诊断其运营痛点，并提供针对性解决方案的可信赖业务伙伴。然而，销售团队在实战中常遇到以下共性瓶颈：触达难：难以...

《消保管理重点与投诉应对实战》 主讲：李老师【课程背景】2025年9月12日，国家金融监督管理总局修订发布《金融机构消费者权益保护监管评价办法》（金规〔2025〕20号），评价要素调整为“体制机制”“适当性管理”“营销行为管理”“纠纷化解”“金融教育”“消费者服务”“个人信息保护”7项。其中，“营销行为管理”与“纠纷化解”两项合计权重高达50。更重要的是，...

绽放讲台：内训师成长记——从知识传递到学习体验设计的跃迁主讲：陶娟（个人最佳王牌课程）课程背景：在企业人才培养体系中，内训师是知识传承与经验沉淀的核心力量。然而，绝大多数内训师是“业务出身、半路出家”——专业能力一流，授课能力与课程开发技巧堪忧。研究表明，一门好课程的价值，既取决于课程设计，也取决于现场讲授。当前企业内训师在授课过程中普遍面临几大困境：【上台...

银行对公、普惠客户经理实战能力提升培训张光禄老师【课程背景】2025年，国内大型商业银行当年新增贷款共计超9.4万亿元，截至年末工行公司类贷款余额达18.8万亿元；同期，人民币普惠小微贷款余额达36.57万亿元，同比增长11.1，全年增加3.63万亿元。2026年一季度末，普惠型小微企业贷款余额进一步增至38.8万亿元。与此同时，监管政策正在发生深刻转向——...

严监管背景下商业银行合规管理与案件防控、员工行为管理要点张光禄老师【课程背景】当前，中国金融监管已全面进入“严监管、强问责、零容忍”的常态化阶段。2025年，中国人民银行、国家金融监督管理总局、国家外汇管理局三大金融监管部门累计对1094家银行机构开出6516张罚单，罚没总额高达26.39亿元，较2024年增长44.95。2026年上半年，银行业罚单数量进一...

私人银行部理财师专业能力提升培训课程大纲张光禄老师【课程背景】中国私人银行业正站在从“规模扩张”转向“专业深耕”的关键路口。2026年初，四大国有银行集体不再披露私行核心规模数据，转而强调战略升级与客户深度服务；而股份制银行则以亮眼业绩展示财富管理实力，招商银行私人银行客户数突破20万户大关。与此同时，《金融机构产品适当性管理办法》于2026年2月1日正式施...