杨勤老师的内训课程
绩效考核与薪酬体系设计实战
全面绩效管理 主讲:曹仰锋 一.绩效管理概述 1. 绩效管理三种论点及未来趋势2. 绩效管理与企业经营价值链的关系3. 中国企业绩效管理实施现状调查分析报告4. 企业绩效管理的10大核心问题5. 全面绩效管理模型二.绩效管理的3个侧重点 1. 控制导向2. 发展导向3. 经营导向三.如何制定聪明的业绩目标 1. 何谓“聪明的”目标2. 绩效目标的三大来源实战...
绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
课程大纲:   一.五大经典激励理论及其对薪酬设计的启示   1.五大经典激励理   a亚当斯的公平理论   b赫茨伯格的双因素激励理论   c波特和劳勒的期望激励理论   d马斯洛的需求层次理论   eERG理论   2.对薪酬设计的启示   二.如何开展富有成效的薪酬调查   1.什么是薪酬调查   2.薪酬的外部均衡问题   3.薪酬调查的渠道   4...
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