一.中国政治经济发展阶段划分n建国30年强大的中央政权与经济基础巩固n改革开放30年崛起的中国经济与社会转型n未来30年的起点与社会经济发展趋势分享n百年企业的品牌建设机遇与企业文化发展方向二.中国企业变革历史演进与中西管理模式的创新n宏观环境发展历程与企业发展成就n微观管理创新模式与企业变革成效n基于东方思维的企业文化建设n日本企业崛起的根源及美国管理创新...

部分：解读企业文化导入：什么样的企业是成功的企业？n企业文化是企业管理的高级阶段n优秀企业为何重视企业文化n企业文化对企业业绩的影响n长寿企业的文化战略管理讨论：1、企业文化的优势表现在哪里？2、企业文化建设的重要性是什么？第二部分：企业文化的意义与核心价值n企业文化的定义n企业文化要弄清的三点n企业文化的要素n企业文化在企业管理中的巨大作用n企业文化的三个...

一、员工辅助计划与企业EAP战略规划n企业战略管理与EAP规划nEAP规划蓝图设计n员工辅助计划的战略意义二、员工辅助计划渊源与企业社会责任的关系n企业社会责任发展背景n企业社会责任规划模型n员工辅助计划规划与履行企业社会责任的关系三、员工帮助计划的概念与EAP分类、特点、项目意义n员工辅助计划相关的基本概念nEAP分类及特点n实施EAP项目的基本步骤与方法...

1.人是企业管理中活跃的资源要素2.认识别人，认识自己3.职业生涯是可以规划的吗？4.探寻精准的人生定位单元什么是职业生涯规划？1.职业生涯的内涵2.职业生涯发展周期3.职业生涯分类第二单元职业生涯规划对个人发展的意义1.帮助个人确定职业发展目标2.鞭策个人努力工作3.有助于个人抓住重点4.引导个人发挥潜能5.评估目前的工作成绩第三单元职业生涯规划对企业发展...

部分企业家环境与社会背景分析n新中国建立与政权巩固n改革开放与市场经济政策n转型期的中国又处在改革的十字路口n未来中国三十年社会经济发展趋势与商业机会第二部分企业家素养构成n中外文化传承n企业社会责任n政治思想素质n决策创新素质n经营管理能力n知人善任能力n身心健康素养第三部分企业家的培养途径n企业家选拔机制n企业家培训与研修n企业家激励机制n企业家自我完善...

一、企业社会责任的历史沿革与基本理念1、社会责任与社会责任感2、个人社会责任3、企业社会责任4、企业社会责任的内涵与未来发展趋势二、发达国家企业社会责任的发展、演变与实践1、企业社会责任在发达国家的产生、发展、演变2、发达国家跨国公司企业社会责任实践现状3、发达国家跨国公司企业社会责任趋势分享三、中国企业履行社会责任现状1、中国企业对社会责任的认识2、中国企...

热身点心：人是企业管理中活跃的资源要素 认识别人，认识自己职业生涯是可以规划的吗？探寻精准的人生定位单元 什么是职业生涯规划？职业生涯的内涵职业生涯发展周期职业生涯分类第二单元 职业生涯规划对个人发展的意义帮助个人确定职业发展目标鞭策个人努力工作有助于个人抓住重点引导个人发挥潜能评估目前的工作成绩第三单元 职业生涯规划对企业发展的意义保证企业未来人才的需要，...

单元 请大家思考以下几个问题？如何让企业和员工由“双输”变“双赢”？ 企业如何招聘选拔人才？ 企业如何使用人才 企业如何培育人才？企业如何留住人才？第二单元 什么是职业生涯规划？职业生涯的内涵职业生涯规划的内涵职业生涯发展周期职业生涯分类第三单元 职业生涯规划对个人发展的意义帮助个人确定职业发展目标鞭策个人努力工作有助于个人抓住重点引导个人发挥潜能评估目前的...

一、深改背景下的国企改革战略n十八届三中全会总目标与总任务n突出市场决定论n中国企业的所有制性质二、国企基本情况n国有企业定义n国企数量、行业分布n国有企业的分类n国有企业的产权关系三、改革释放国企活力n国有企业的改革n国企改革的地位n国有企业制度改革n国企改革的基本原则n国企改革的历史演进n国企改革的基本模式n国企改革的成就与问题四、市场决定论条件下的国企...

部分、背景:中国当前政治经济社会形势分析n信念与路线的挑战n经济周期与政治周期复合下的新机遇n就业形势缓解和劳动力结构性短缺局面何去何从n消费价格上涨的压力延续多久n收入差距扩大的速度与趋势如何n社会焦虑和不满加剧值得高度关注n新生代农民工状况关系全局稳定n社会建设、社会管理与社会创新事业起步第二部分、蓝图：改革总目标和重点领域n历届三中全会成果回顾n十八届...

部分：认识创新和思维 创新的内涵 创新的特征 创新的基本原理 思维的内涵 思维的特征 第二部分：东西方思维的差异 东西方生理结构差异 东西方思维方式差异 东西方创新历史沿革 东西方思维创新展望 第三部分：解除创新思维的障碍 创新思维的障碍有哪些 从众型思维障碍 经验型思维障碍 书本型思维障碍 经验型思维障碍 知名型思维障碍 自我中心型思维障碍 第四部分：创新...

一、中国当前政治经济社会形势特点n信念与路线的挑战n经济周期与政治周期复合下的新发展n就业形势缓解和劳动力结构性短缺局面不会改变n消费价格上涨的压力依然存在n收入差距扩大的速度开始趋缓n社会焦虑和不满加剧值得高度关注n新生代农民工状况关系全局稳定二、当前社会形势出现的新问题n国内消费对经济的拉动力减弱n收入差距扩大与消费不振n人口结构快速变动产生深刻社会影响...

一、企业文化及其本质（一）什么是文化 （二）什么是企业文化 1. 企业文化的结构2.企业文化的表现 （三）企业文化概念的形成和演变、企业核心价值观 （四）企业文化与企业生存二、企业文化的作用和力量（一）文化优势即力量优势 1.文化是生产力2.文化优势与经济优势 3.中国的实质进步源自新文化的引入 （二）成功企业的企业文化特质 （三）世界500强企业文化共性分...

一、企业与政府的关系n企业处理政府事务的六大误区n政府精简和改组所发生的变化n政府官员与企业之间的三大关系n如何理解政府的“离不开、靠不住”n怎样与官员共舞n如何与同一个政府部门的不同官员打交道n学习企业与政府部门打交道的6大要领n争取政府支持的6大关键点n政府机构工作的运作程序n企业人员必须遵守的原则和处理事情的方法二、如何同政府机构建立一种建设性的合作关...

一、员工辅助计划与企业EAP战略规划n企业战略管理与EAP规划nEAP规划蓝图设计n员工辅助计划的战略意义二、员工辅助计划渊源与企业社会责任的关系n企业社会责任发展背景n企业社会责任规划模型n员工辅助计划规划与履行企业社会责任的关系三、员工帮助计划的概念与EAP分类、特点、项目意义n员工辅助计划相关的基本概念nEAP分类及特点n实施EAP项目的基本步骤与方法...

章战略管理导论n企业战略的概念n战略管理的层次和主要任务n战略管理者n战略管理理论的形成与发展第二章企业使命和战略目标n企业业务使命和战略展望n战略目标体系的建立n战略与商业伦理第三章企业外部环境分析n宏观环境分析n行业的主要经济特征分析n行业竞争结构分析n行业内战略集团与竞争对手分析n行业内竞争成功的关键因素分析n行业及竞争分析的实际操作第四章企业的内部资...