一、人力资源管理的认知² 何谓人力资源管理² 企业人力资源管理的系统模型² 人力资源管理者的角色与职责² 人力资源管理如何与直线经理的配合² 人力资源管理的日常人力资源管理² 以人为本是人力资源管理的成功之道二、如何甄选人才——慧眼识才 打牢根基l 人才甄选工作的基本认知² 选才如何给公司带来竞争优势² 人才甄选工作的实质² 优秀人才的基本特征² 人才甄选标...

【课程大纲】部分：组织结构设计1、组织结构的类型2、组织设计直接要回答的问题专业细分组织形状权力划分部门设置3、如何进行科学合理的组织结构设计主导业务流程设计组织结构设计：组织结构图、管理层次划分4、如何进行部门职能设置部门职能分解、划分及优化组合职能分解表的编制如何划分部门一、二、三级职能第二部分：绩效体系设计绩效目标制定与KPI体系的构建引言：企业绩效管...