单元：突破防卫　　焦点指向：团队兴亡的核心素质之一：高信任度的团队潜力无限　　训练目的：信任是一切团队成员之间良好关系的开始；　　训练精粹：　　特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始！　　受训者体验到平時无法体验的感受：勇敢尝试过去不敢尝试的想法与行为，走出舒适区，拥有创新意识；　　问题解决/学员成果　　 岗位说明书只是要...

　　部分：执行心态　　一、执行的一个核心：为结果而干！　　为什么而执行，怎么执行更重要！结果导向！　　我们企业要的结果是什么？员工要的结果是什么？员工和企业是什么关系？　　如何获得佳的结果？结果思维、底线原则、外包理念！　　二、执行的两个关键：服从、认真　　服从：是，保证完成任务！服是接受，从是执行、进口不同，出口一致。　　认真：用心，一切皆有可能！——公司...

　　卓越团队领导素质训练营课程大纲：　　单元：突破防卫　　焦点指向：团队兴亡的核心素质之一：高信任度的团队潜力无限　　训练目的：信任是一切团队成员之间良好关系的开始；　　训练精粹：特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始！　　受训者体验到平无法体验的感受：勇敢尝试过去不敢尝试的想法与行为，走出舒适区，拥有创新意识；　　问题解决/...

　　部分：执行心态　　一、执行的一个核心：为结果而干！　　为什么而执行，怎么执行更重要！结果导向！　　我们企业要的结果是什么？员工要的结果是什么？员工和企业是什么关系？　　如何获得佳的结果？结果思维、底线原则、外包理念！　　二、执行的两个关键：服从、认真　　服从：是，保证完成任务！服是接受，从是执行、进口不同，出口一致。　　认真：用心，一切皆有可能！——公司...