、优秀员工自我成长的方法和技巧。　　2、优秀员工应当扮演的角色。　　3、优秀员工掌握新技能的六个步骤。　　4、优秀员工必须自我认知的八大关键。　　5、优秀员工应当追求的五大需求。　　6、优秀员工实现需求的自信来自本身。　　7、优秀员工是为了需求而工作，而不是为金钱而工作。　　8、优秀员工的工作专注于结果、更要专注于过程。　　9、优秀员工必须设定明确的目标...