一、客观认知，走进8090的世界1、走进8090后的世界——三维立体模型个性价值观 行为模式2、换个角度看8090未被开发的8090后3类不同的8090后员工3、8090后人本管理五环模型#61692; 目的：为什么做比做什么更重要#61692; 目标：马拉松的成功秘诀 #61692; 方法：条条大路通罗马#61692; 过程：背后的故事#61692; 结果...