周海平老师的内训课程
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如何建立与相关利益者互动的专业能力
1.CEO与相关利益者互动的概念2.CEO与相关利益者互动的必要性3.CEO与相关利益者互动的专业能力1).与专业媒体互动能力(案例及方法)2).与机构投资者互动能力(案例及方法)3).与财经顾问公司互动能力(案例及方法)4).与政府监管部门互动能力(案例及方法)5).与投资银行互动能力(案例及方法)6).与大股东互动能力(案例及方法)7).与证劵分析师互动...
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如何建立与相关利益者互动的专业能力内训
  企业融资活动中CEO如何建立与相关利益者互动的专业能力  内容简介  1.CEO与相关利益者互动的概念  2.CEO与相关利益者互动的必要性  3.CEO与相关利益者互动的专业能力  1).与专业媒体互动能力(案例及方法)  2).与机构投资者互动能力(案例及方法)  3).与财经顾问公司互动能力(案例及方法)  4).与政府监管部门互动能力(案例及方法...
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CEO形象资产与企业品牌资产管理
1.CEO品牌资产概念 2.CEO品牌资产的管理 1)CEO智慧资产管理(案例)2)CEO能力资产管理(案例)3)CEO道德资产管理(案例)4)CEO声誉资产管理(案例)3.企业品牌资产概念 1)文化开放性资产管理(案例)2)用人价值观资产管理(案例)3)管理多样性资产管理(案例)4)企业责任感资产管理(案例)5)产品及服务资产管理(案例)4.CEO品牌资产...
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不确定环境下CEO个人品牌建立与用人之道
1.不确定环境的概念 2.不确定环境对CEO品牌的挑战 1)全球化2)商业环境3)信息技术4)文化冲突5)变化速度3.CEO品牌构建 1)CEO品牌真实(案例)2)CEO品牌体验(案例)3)CEO品牌原则(案例)4)CEO品牌道德(案例)5)CEO品牌价值观(案例)6)CEO品牌特征(案例)7)CEO品牌战略(案例)8)CEO品牌经营(案例)9)CEO品牌技...
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管理者必修课之二
  1、改变管理者的思维和心态  2、促进管理者的技能和态度  3、提高管理人员的管理水准  4、创造高效管理下的卓越业绩  5、确保管理过程中的风险规避  6、传授指导下属的技巧及艺术...
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企业文化“有道”
  讲、正确认识企业文化  1.什么是企业文化  思考:你的企业有企业文化吗?如果有是什么样的文化?  2.企业文化的三层结构.  企业精神文化  企业物质文化  企业行为文化  3.现代企业需要什么样的企业文化  4.为什么企业文化只是被“贴”在墙上?  第二讲、如何策划“活”的企业文化  1.“活”的企业文化的特点  2.企业文化的作用  3.不同成长阶...
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领导者情商智慧
  讲、EQ与企业管理  1.案例导入 :高EQ者的普遍特点  2.情商(EQ)的缘起  3.管理者管理失败的原因分析;  案例分析:他为什么失败了  4.管理情商将直接影响绩效  体验互动:测一测你的工作EQ指数;  第二讲:高EQ管理者的影响力  1.问题讨论:员工喜欢什么样的领导?  2.管理者多重角色再认知;  3.管理者管理有效性的障碍  4.良管...
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中国企业CEO潜在风险与危机管理
1.中国CEO的环境 1)政治2)经济3)社会4)文化5)个体2.中国企业CEO潜在风险与危机 1)财富(案例)2)诚信(案例)3)道德(案例)4)交往(案例)5)经营(案例)6)靠山(案例)3.西方企业CEO对风险与危机的认识 4.中国企业CEO风险与危机管理方法 ...
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全球化时代CEO商业直觉与创新思维培育
1.全球化商业直觉与创新思维的概念 2.传统商业方式与新型创业方式的搏弈比较 1)思维方式(案例)1)启动方式(案例)2)投入方式(案例)3)团队方式(案例)4)执行方式(案例)3.全球化商业直觉与创新思维的培育 1)想象力(案例)2)发散思维能力(案例)3)系统思考能力(案例)4)知识整理能力(案例)5)前瞻预测能力(案例)4.全球化商业直觉与创新思维的价...
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问题员工管理
  讲 常见的“问题员工”的类型及离职成本分析  1.引言  2.如何判断“问题员工”  3.“问题员工”的具体表现形式  4.“问题员工”离职成本分析  第二讲 怎样管理“问题员工”(上) ——用人之长  1.引言  2.“功高盖主”员工的管理  3.“标新立异”员工的管理  4.“完美主义”员工的管理  5.“闷葫芦”型的老黄牛员工的管理  第三讲 怎样...
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