核心能力方向:
工作方向主要集中在“企业员工培训体系设计、各种管理课程和专业技能课程的设计、培训讲解和培训管理实施”等方向上。现主要以课程设计和主讲为主。
咨询及培训经历:
自92年三月起在某大型国有兵工企业任中层主管5年,98年起从事人力资源培训。从师马来西亚和台湾培训师。具有企业培训体系创建、人力资源其他模块的改革以及绩效评价、招聘系统的咨询经验。在五年的企业培训管理和管理、技能培训的工作经历中,主要为公司和集团公司内部中层基层、操作层员工进行培训系统设计了企业培训体系、基层、操作层、新员工课程体系,主编培训教材近100万字,讲义20多套。经公司批准曾受邀为河南省内几上市企业培训多次,受到好评。
有效的组织沟通培训建议
《生产主管培训课程
《规范化培训体系建设》培
杰出班组长核心管理技能训练
班组长能力提升培
工作分析与职务说
非人力资源经理的人力资源管理
现为河南奇正企业管理顾问有限公司签约讲师。
COPYRIGT @ 2025 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 版权所有
7X24小时服务热线:13552777201
电话:010-82593357 京ICP备07007152号