先后在天津一家国有企业做人力资源培训经理,负责搭建全公司的符合ISO9000认证的人力资源管理流程,并参与制定实施招聘,培训及绩效考核流程的文件管理,并初步形成了自己在人力资源管理选,用,预,留方面的理论体系,以及标准流程中关键点的考评与控制。随后在北京一家民营公司做人力资源经理负责全公司200人的培训项目的开发与实施,并重点实施了领导人接
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