现任MINRA公司人力资源管理首席顾问师,国家人力资源研究协会研究员。曾先后在松下、索尼等跨国公司任人力资源高级经理、总监等职务。对企业内部的薪酬设计,目标与绩效管理,以及营造企业文化建设方面积累了相当丰富的经验。
教育背景:
海外留学研究生或国内硕士及以上
北京大学文学硕士
咨询经历:
应企业和社会的需要,已成功举办各种讲座近百场,并为100多家企业提供过辅导和咨询,收到了良好的社会效益,企业界也给予了充分的
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