医药企业从事销售和质量管理工作10年,主要负责区域销售管理培训工作;保险售后服务及培训管理8年,负责团队日常培训,和团队的绩效提升与改进。新人的成长培训和绩优的再提升,时常参加公司层面的培训研讨和主讲讲师,内训天天有,有较强的培训经验,并可根据受训对象的要求,制定培训策略,课件及根据
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