王相玉

王相玉老师王相玉老师 个人简历九型绩效管理理论创立人和践行者，组织学习和发展专家，高级咨询顾问、高级培训师，北商绩效管理学院院长，鲁班商学院执行院长。 历任大型台资企业管理部经理、民营企业副总，教育连锁机构运营总监等中高层职位。擅长的领域拥有多年企业中高层管理经验，多年管理咨询及培训经验，从事过生产管理、企业文化、战略和人力资源等工作。曾主持多个人力资源、企业大学、战略管理、企业文化及企业规范化管理体系方面的咨询、培训项目，得到了众多客户的一致认可。授课风格企业管理理论功底深厚扎实，思路开阔，体系性强；在企业战略/商业模式、绩效管理/改善体系及人力资源管理等方面均具备资深综合实力。培训课程 咨询类：高绩效组织建设：企业绩效管理和绩效提升系统 企业大学建设和运营企业规范化运营管理体系的构建和优化全维提升链：企业商业模式绩效管理核心团队激励和文化变革企业人力资源管理体系的完善和优化培训类：企业绩效通：企业绩效管理和绩效提升系统中小型企业绩效管理和提升体系卓越绩效经理的八项修炼和八种武器非人力资源经理的人力资源管理全维提升链：企业商业模式绩效管理核心团队激励和文化