李永瑞

讲师:李永瑞 浏览量:581
李永瑞
李永瑞★本科、硕士、博士、博士后先后跨了化学、教育、体育、心理学等多个专业; ★曾担任过国家体育总局水上中心英文翻译;北京青年报专栏主持;某世界500强企业市场推广部经理; ★某金融控股集团人力资源部副总经理/培训中心常务副主任;某地产集团人力资源总监; ★北京师范大学管理学院副院长(2006-2013)等★现为北京师范大学政府管理学院副教授,同时兼任多家著名企事业单位战略与人力资源管理顾问。主要研究方向为心理测评与高级人才选拔、组织诊断与团队优化、领导力测评与训练、组织绩效体系设计、教育改革与创新人才培养,为各层次学生讲授《人力资源测评》、《组织行为学》、《领导科学与艺术》等课程。 《企业战略管理》《企业战略规划与人才队伍优化》《领导者角色定位与领导力提升》《领导力与团队执行力自我提升》《团队建设与团队管理的新思维》《组织变革引领与领导能力提升》《专业人才成功向管理人才转型》《有效提升下属积极性和主动性》

李永瑞

★本科、硕士、博士、博士后先后跨了化学、教育、体育、心理学等多个专业;                                       

★曾担任过国家体育总局水上中心英文翻译;北京青年报专栏主持;某世界500强企业市场推广部经理;   

★某金融控股集团人力资源部副总经理/培训中心常务副主任;某地产集团人力资源总监;        

★北京师范大学管理学院副院长(2006-2013)等

★现为北京师范大学政府管理学院副教授,同时兼任多家著名企事业单位战略与人力资源管理顾问。主要研究方向为心理测评与高级人才选拔、组织诊断与团队优化、领导力测评与训练、组织绩效体系设计、教育改革与创新人才培养,为各层次学生讲授《人力资源测评》、《组织行为学》、《领导科学与艺术》等课程。    


《企业战略管理》
《企业战略规划与人才队伍优化》
《领导者角色定位与领导力提升》
《领导力与团队执行力自我提升》
《团队建设与团队管理的新思维》
《组织变革引领与领导能力提升》
《专业人才成功向管理人才转型》
《有效提升下属积极性和主动性》