中国管理资源网签约讲师
唐茂华:恒生电子股份有限公司人力资源总监,浙江大学管理工程专业硕士,在恒生电子任人力资源经理期间,全面参与和推动了公司人力资源体系的建设和优化,包括组织和岗位变革,薪酬激励制度改革,绩效管理机制建立等,为公司业务的快速发展和人力资源管理不断提升作出了突出贡献。
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