郑大年

 海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历，担任经理及以上职务
可口可乐(中国)有限公司培训总监，2000年更新可口可乐(中国)有限公司培训体系，制定并实施领导力发展计划。1997至1998年建立大中华gleaner培训中心，为中国的众多跨国公司提供有效的顾问咨询。