擅长领域
人力资源管理、领导与激励、职业选择、职业转换、职业发展策略、职业价值观的跨文化比较、员工培训与职业发展
主讲课程
《管理学》
《组织行为学》
《职业生涯管理》
《培训与开发》
《人力资源管理》
《管理中的激励》
《管人、用人、激励人》
《思维、问题与决策》
《公共服务中的情绪劳动》
《职业生涯研究:理论与方法》
《如何对标世界一流人力资源管理》
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