主讲课程
《能力模型》
《战略性人力资源管理》
《战略绩效管理实战演练》
《企业文化建设与落实》
《行政管理能力提升》
《战略性人力资源管理》
《关键业绩部门的绩效管理》
《非人力资源经理的人力资源管理》
《培训体系搭建和企业大学构建》
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《企业薪酬体系设计与实务》
《人力资源管理全模块技能提升》
《识人有术——实战招聘与面试技巧》
《基于心智类型的沟通技巧与跨部门协作》《战略薪酬体系设计》
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