贺彤
讲师:贺彤 浏览量:725
贺彤老师
——五维领导力赋能教练
Ø 曾任五维领导力中心 微课程项目研发负责人
Ø 曾任某人力资源集团公司培训经理、高级培训师
Ø 51Coach 智遇教练平台联合创始人
Ø 一元教练事务所创始人
Ø 五维领导力教练认证讲师
Ø CCF中级认证教练
Ø OH 卡沙龙带领师
Ø IPA 国际认证青少年指导师
Ø 青海大学创新创业课程辅导导师
【个人简介】
贺老师有8年教育培训管理经验，历任集团公司培训经理、五维领导力中心课程研发负责人，同时学习和应用心理学、教练技术多年，既具有扎实的企业管理经验，又具有深厚的心理咨询和团队教练的功底。
Ø 曾经牵头中国电信青海分公司的内部培训体系搭建，研发和讲授10多门实操课程。
Ø 曾作为高管，带领下属10家分公司20多名中层管理，通过领导力赋能，取得公司年度销售额提升50%以上的业绩。
Ø 在做心理咨询及教练对话期间，具有超过500小时的个案咨询，积累了丰富的心理问题的诊断和治疗，成功赋能管理者突破成长瓶颈。
因此，贺老师为企业提供最实操的课程解决实际问题，帮助企业从上到下，从组织到个人，从达成目标、组织维系、持续发展三个层面科学的提升企业“软实力”！执行项目每年达30多期，课程好评率达95%以上；返聘率高达90%。
扎实的理论功底，系统的管理经验，以及老师本人具有深厚的人文关怀、富感染力、气场足，使得课程自成一派，她的课程被受训企业一致评价为“最具影响力的赋能实战课程”。贺老师有丰富的团队领导经验，实战足，课程以帮助企业解决实际问题为出发点。
【授课风格】
Ø 课程务实理论知识体系丰富，表达富于激情、接地气，擅长通过经典案例深度解析、深度汇谈、行动研讨等训练方法，让学员在愉悦中感悟真谛，领会训练目的。
Ø 擅于运用各类培训工具以及培训手法，根据不同需求内容重实用、实际、实效、接地气。
Ø 课程生动活泼、接地气，具有鲜明的时代演讲气息。案例、故事、视频、游戏全程互动。
Ø 严谨而有条理的讲解，与案例分析、情境模拟、互动演练有机结合，推动学员由“知道”
Ø 到“会用”的转化，让学员在轻松愉悦的氛围中掌握技能。
【主讲课程】
《五维教练领导力》
《OH卡情压管理与心理激励》
《提升管理赋能——让领导力可复制》
《360度高效管理沟通》
《情绪与压力管理》
《职场达人的高情商管理》
【典型项目经验】
公司 | 行业 | 问题/挑战 | 核心办法 | 项目成果 |
青海油田 | 油田 | 学员普遍文化程度低，难组织学员参训 | 从培训形式入手，重新设计培训方案，双班主任全程陪同参与培训 | 培训好评率99% |
浦发银行青海分行 | 银行 | 培训基于表面，难落地 | 将课程设计为训练营 | 当前培训得到了参训学员和甲方领导的一致好评。通过培训的导入，顺利签得3年的外包劳务派遣合同。 |
烟草公司海西州分局 | 烟草 | 推荐方案时不认可教练型领导力课程 | 给负责培训的专责和人力部门进行2小时的试听课程现场讲授 | 听完课程当场将1天课程拓展为2天管理课程 |
中移铁通 | 通信 | 培训预算有限，要求要有结果产出 | 精选师资，本人带领运营团队肩负陪跑和结果检核交付团队 | 培训效果超出了预期，人力资源部向总非常满意。 |
甘肃铁塔 | 通信 | 核心管理层培训意识不高，因疫情将培训形式从外派转为内训，大家有情绪抵触。 | 匹配外派学习师资，丰富培训期间的培训形式 | 2期培训效果得到了学员的好评，在更安全的环境下学到了不亚于外出的课程。 |
中国电信 | 通信 | 内训师体系搭建 | 将TTT课程和电信培训系统实际情况型结合，打造已一套属于中国电信内训师的培训体系 | 通过6个月的辅导和陪练，有23人符号内训师考核标准。 |
圣元地毯 | 手工制造 | 习主席参观之后知名度变高，以前的培训体系无法承载现在的参观学习需求 | 重新搭建培训管理体系，引进有培训经验的人才 | 培训部门能为企业助力了，解决了需外求的难题 |
天桥集团 | 地产业 | 核心员工合作不力，缺乏凝聚力，离职率高 | 从合力入手，重建价值观 | 核心员工离职率降低50% |
申基置业 | 地产业 | 高层决策力低，中层执行力差 | 当责领导力的导入 | 高层决策率大幅提升，中层执行力变强 |
完美集团 | 直销业 | 团队积极性不高，跨部门合作困难 | 前期调研、面谈、团队工作坊展开 | 凝聚团队意识，增强跨部门合作，企业业绩10月份提前达成。 |
【部分培训客户】
房地产：申基置业、恒大地产、绿地集团、万科地产、碧桂园、天桥集团
金融、银行业：浦发银行、中信银行、中国邮政储蓄银行、青海银行、西宁农商银行、新华人寿、泰康人寿、中国人寿、平安保险
通讯业：中移铁通、中国电信、甘肃铁塔、青海铁塔
烟草业：西宁市烟草局、海西州烟草局
政府国企：海西州国有资本投资运营有限公司、市民热线12345
【学员评价】
贺彤老师在培训之前会和我们培训方做大量沟通工作，正真了解我们的需求及培训学员的详细情况，让学员在参与到课程中时与老师并不陌生，这种连接感让学员很快参与到培训中，这样的用心培训以前是未曾体验过的。
-----青海烟草局海西分局培训主管薛主任
贺老师的“五维领导力教练技术”是一堂体验式的管理课程，大家尽情的体验在各种教练管理工具中，改变的大家以往的管理认知，一堂管理课程在开心愉悦的氛围中管理者们收获满满。
-----时任海西州国有投资有限集团总经理 魏巍
贺彤老师的课堂氛围轻松愉悦，总会给我们带来很多惊喜，尤其在解决问题的效率与彻底性方面。她不讲理论，不谈学术，只讲痛点，只谈问题，最终解决问题。
-----时任中移铁通青海分公司人力资源部总经理 向总
贺彤老师是一位思维逻辑严谨，课堂氛围活跃的教练型培训师，课程中总会用启发性的问题感染到每一位认证听课的学员，课程结束大家都有听的意犹未尽的感觉。
-----西安易启领航总经理 赵雪
贺彤老师的情绪管理课程落地性强，上完课程就能系统了解情绪管理课程的逻辑层次，通过课程中的练习贺体验已经能很好的掌握管理情绪的工具，是值得推荐的非常棒的解压、管理情绪课程。
-----中国电信青海分公司人力资源总监 张羽
