王胜军
讲师:王胜军 浏览量:762
王胜军
王胜军 实战派管理人力资源管理专家、咨询顾问，睿易为（北京）人力资源服务有限公司首席人力资源管理顾问、博大精益首席讲师、清华大学EMBA特聘讲师，乐培管理顾问有限公司培训导师，新资本俱乐部特邀嘉宾， HR沙龙网站顾问委员，应邀主讲人力资源公开课、论坛百余场，与数十家培训公司建立长期的合作关系。 现任著名世界500强跨国公司联邦快递（中国）有限公司人力资源经理、高级员工关系管理师、高级培训师；原大田集团(大田联邦快递)人事行政总经理。自92年起先后在外企、国企、民营企业集团从事高级人力资源管理工作长达16年之久，精通人力资源各个模块的管理工作，具有丰富的人力资源管理实战管理经验。 曾应邀中华英才网活动特别嘉宾、新资本名人俱乐部特邀嘉宾、曾接受《深圳特区报》、《金领资讯》、《新资本》、《南方日报》等多家媒体专访约文。 授课风格： 前沿管理理念传授+现场实战指导+案例分享 理论与实践相结合，理论轻松掌握，案例透彻解析，应用性强。 研究方向： 人力资源组织培训发展、人力资源战略规划、招聘选拔、薪酬体系设计、绩效评估、员工关系管理、职业规划等 主讲课题： 《人力资源管理与开发》 《如何选、用、育
王胜军
实战派管理人力资源管理专家、咨询顾问，睿易为（北京）人力资源服务有限公司首席人力资源管理顾问、博大精益首席讲师、清华大学EMBA特聘讲师，乐培管理顾问有限公司培训导师，新资本俱乐部特邀嘉宾， HR沙龙网站顾问委员，应邀主讲人力资源公开课、论坛百余场，与数十家培训公司建立长期的合作关系。
现任著名世界500强跨国公司联邦快递（中国）有限公司人力资源经理、高级员工关系管理师、高级培训师；原大田集团(大田联邦快递)人事行政总经理。自92年起先后在外企、国企、民营企业集团从事高级人力资源管理工作长达16年之久，精通人力资源各个模块的管理工作，具有丰富的人力资源管理实战管理经验。
曾应邀中华英才网活动特别嘉宾、新资本名人俱乐部特邀嘉宾、曾接受《深圳特区报》、《金领资讯》、《新资本》、《南方日报》等多家媒体专访约文。
授课风格：
前沿管理理念传授+现场实战指导+案例分享
理论与实践相结合，理论轻松掌握，案例透彻解析，应用性强。
研究方向：
人力资源组织培训发展、人力资源战略规划、招聘选拔、薪酬体系设计、绩效评估、员工关系管理、职业规划等
主讲课题：
《人力资源管理与开发》
《如何选、用、育、留人才》
《员工关系管理》
《员工职业化塑造》
《企业晋升机制的建立与完善》
实战派管理人力资源管理专家、咨询顾问，睿易为（北京）人力资源服务有限公司首席人力资源管理顾问、博大精益首席讲师、清华大学EMBA特聘讲师，乐培管理顾问有限公司培训导师，新资本俱乐部特邀嘉宾， HR沙龙网站顾问委员，应邀主讲人力资源公开课、论坛百余场，与数十家培训公司建立长期的合作关系。
现任著名世界500强跨国公司联邦快递（中国）有限公司人力资源经理、高级员工关系管理师、高级培训师；原大田集团(大田联邦快递)人事行政总经理。自92年起先后在外企、国企、民营企业集团从事高级人力资源管理工作长达16年之久，精通人力资源各个模块的管理工作，具有丰富的人力资源管理实战管理经验。
曾应邀中华英才网活动特别嘉宾、新资本名人俱乐部特邀嘉宾、曾接受《深圳特区报》、《金领资讯》、《新资本》、《南方日报》等多家媒体专访约文。
授课风格：
前沿管理理念传授+现场实战指导+案例分享
理论与实践相结合，理论轻松掌握，案例透彻解析，应用性强。
研究方向：
人力资源组织培训发展、人力资源战略规划、招聘选拔、薪酬体系设计、绩效评估、员工关系管理、职业规划等
主讲课题：
《人力资源管理与开发》
《如何选、用、育、留人才》
《员工关系管理》
《员工职业化塑造》
《企业晋升机制的建立与完善》
