宋敏

讲师:宋敏 浏览量:1922
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宋敏—企业财税导师企业财务、税务审计、融投资、非财专题 训练专家西南大学 人事与管理心理学 研究生人事厅amp;教育厅注册 会计专业副教授高级会计师 amp; 高级心理咨询师20 年企业财税咨询经验西南石油大学 荣誉教授四川财经职业学院等多所高职院校 特聘校外专家四川职业培训师训练与认证中心 金牌讲师2019 年全国好讲师大赛“最佳创新奖”得主2019 年全国好讲师大赛“全国 50 强”得主ACIA 国际注册高级职业培训师ACIC 国际注册高级企业教练职业背景会计学及管理人事心理学双料专才,会计专业副教授、高级会计师、高级心理咨询师,曾在多家大学任教,从事企业财税咨询二十年,有着丰富的企业财务管理及培训经验,近年来专注管理者综合素质和财务管理能力的提升。基于多年的教学和实战经验,在知名企业五粮液集团、国家电网、民生银行、建设银行、四川邮政、新华文轩、宜宾市国资委、雅安国资委、香港德汇嘉联财富管理集团、台湾隽天经纪公司、安吉物流等做近百场全面预算、项目审计、会计准则、财富规划、税务筹划、非财能力提升、管理团队建设等方面的培训,客户评价均在95以上,返聘率高,是能真正解决企业实际问题的实战

宋敏—企业财税导师

企业财务、税务审计、融投资、非财专题 训练专家

西南大学 人事与管理心理学 研究生

人事厅&教育厅注册 会计专业副教授高级会计师 & 高级心理咨询师

20 年企业财税咨询经验

西南石油大学 荣誉教授

 

四川财经职业学院等多所高职院校   特聘校外专家四川职业培训师训练与认证中心 金牌讲师

2019 年全国好讲师大赛“最佳创新奖”得主

 

2019 年全国好讲师大赛“全国 50 强”得主ACIA 国际注册高级职业培训师

ACIC 国际注册高级企业教练


职业背景

会计学及管理人事心理学双料专才,会计专业副教授、高级会计师、高级心理咨询师,曾在多家大学任教,从事企业财税咨询二十年,有着丰富的企业财务管理及培训经验,近年来专注管理者综合素质和财务管理能力的提升。基于多年的教学和实战经验,在知名企业五粮液集

团、国家电网、民生银行、建设银行、四川邮政、新华文轩、宜宾市国资委、雅安国资委、香

 

港德汇嘉联财富管理集团、台湾隽天经纪公司、安吉物流等做近百场全面预算、项目审计、会

 

计准则、财富规划、税务筹划、非财能力提升、管理团队建设等方面的培训,客户评价均在

 

95%以上,返聘率高,是能真正解决企业实际问题的实战派讲师。

 

企业定制课程:

《财务分析与企业决策》     《非财高管技能提升课》          《企业投融资及资产重组》

《企业股权结构及财税解析》 《企业经营风险及方案》     《创造高效益的阿米巴》

 

公开课程&沙龙类:

《高净值人群的财务规划》    《后疫情时代的投资策略》      《家庭生命周期及理财规划》

《所得税筹划及政策解析》    《如何建立家庭财商思维》      《从财小白到财务自由》

 

授课风格/客户评价

1.   有多行业企业财税咨询的实战经验,对具体实操有很多实用实效的方法。

 

2.   授课极具启发性,是国内少有的既懂顾问技术,又懂教练技术的老师,既能解决课堂上涉及的问题,又能引发学员反思个人的心智模式,产生顿悟。

3.   课堂上安排一定的自由问答时间,面对学员在工作中常遇到的各种棘手问题,从容给出成熟、系统的解决方案。

4.   敏锐度极高,对所培训团队的整体状况,有清晰敏锐的洞察,课后会给企业领导者一些有价值的建议。

5.   台风稳健,作风严谨,敬业负责,与学员有良好的互动,幽默互动中既活跃了课堂气氛,又透着智慧,有些见解让人受益终生。


差异化优势


一般的财税课程

本财税课程

 

 

调研方面

 

仅采用问卷调研,或仅听 HR 的表述,或不调研

采取两个步骤,三个层次的调研,全方位摸

准客户需求

内容方面

只给零散的方法,或者只谈理论

既有实用技能方法,也有背后的原

理,让学员知其然也知其所以然

 

讲授方面

直接讲道理给学员,填鸭式,学员被动接受

更多地是启发式,教练式,来引导学员自己思考、反思,最后老师提炼概

括,学员主动学习,印象深刻

 

案例方面

用多年周知的案例,或古代故事,有些脱离现实

全部用目前企业中常见的问题做案例,让学员如身临其境,有利于课后

在企业中解决类似问题

培训焦点

只讲行为方式,忽视思维方式的引

导

不仅讲实用方法,重点培养学员的正

确的思维方式,这样让学员学到“根”

 

 

点评方面

 

只点评学员行为方面的问题,让学员只看到自己的缺点,而没看到盲点。

老师运用教练技术的精髓对学员的发言和表现做点评,句句到位,直指人心,让学员看到自己的盲点,让学 员看到自己一贯以来的模式是否有

问题,这样让学员受益终生

 

课后支持

 

只对课程现场做反馈调查

课后给企业做综合评价和建议,并支持企业做培训后的行动改善计划,让

培训真正落地