李明泽
讲师:李明泽 发布日期:05-21 浏览量:1376
李明泽
李明泽老师实战派绩效管理专家多家企业董事长常年顾问正德商学院 首席讲师九为咨询集团 联合创始人清友会商学院 创始合伙人清华大学CHO班 特聘讲师 清友会EMBA班 特聘讲师中国HRD俱乐部 副理事长绩效4.0思想 发起人公司盈利模型 创始人北京理工大学、对外经贸大学、首经贸大学MBA中心 职业导师、客座教授。➢ 曾担任多家集团人力资源总监、董事副总裁等高层领导职务。李老师曾参与一家实业集团创业，用短短三年时间实现了营业收入从0到10亿的绩效突破，期间担任集团董事副总裁，协助董事长推进集团整体运营工作。李老师从事企业管理实践十余年，积累了丰富的管理经验，主要研究领域包括：商业模式重构、公司治理、股权激励、阿米巴经营、组织变革、战略绩效体系、全面激励体系、全面薪酬体系、企业文化体系等。目前已成功为地产、风电、建材、快消、金融、食品等行业上百家公司提供过培训与咨询服务。十大研究领域：公司治理、股权激励、合伙人制度、阿米巴经营、组织变革、战略绩效体系、全面激励体系、行动积分
李明泽老师
实战派绩效管理专家
多家企业董事长常年顾问
正德商学院 首席讲师
九为咨询集团 联合创始人
清友会商学院 创始合伙人
清华大学CHO班 特聘讲师
清友会EMBA班 特聘讲师
中国HRD俱乐部 副理事长
绩效4.0思想 发起人
*公司盈利模型 创始人
北京理工大学、对外经贸大学、首经贸大学MBA中心 职业导师、客座教授。
➢ 曾担任多家集团人力资源总监、董事副总裁等高层领导职务。
李老师曾参与一家实业集团创业，用短短三年时间实现了营业收入从0到10亿的绩效突破，期间担任集团董事副总裁，协助董事长推进集团整体运营工作。
李老师从事企业管理实践十余年，积累了丰富的管理经验，主要研究领域包括：商业模式重构、公司治理、股权激励、阿米巴经营、组织变革、战略绩效体系、全面激励体系、全面薪酬体系、企业文化体系等。目前已成功为地产、风电、建材、快消、金融、食品等行业上百家公司提供过培训与咨询服务。
十大研究领域：公司治理、股权激励、合伙人制度、阿米巴经营、组织变革、战略绩效体系、全面激励体系、行动积分体系、全面薪酬体系、企业文化体系。
多家企业董事长常年顾问
正德商学院 首席讲师
九为咨询集团 联合创始人
清友会商学院 创始合伙人
清华大学CHO班 特聘讲师
清友会EMBA班 特聘讲师
中国HRD俱乐部 副理事长
绩效4.0思想 发起人
*公司盈利模型 创始人
北京理工大学、对外经贸大学、首经贸大学MBA中心 职业导师、客座教授。
➢ 曾担任多家集团人力资源总监、董事副总裁等高层领导职务。
李老师曾参与一家实业集团创业，用短短三年时间实现了营业收入从0到10亿的绩效突破，期间担任集团董事副总裁，协助董事长推进集团整体运营工作。
李老师从事企业管理实践十余年，积累了丰富的管理经验，主要研究领域包括：商业模式重构、公司治理、股权激励、阿米巴经营、组织变革、战略绩效体系、全面激励体系、全面薪酬体系、企业文化体系等。目前已成功为地产、风电、建材、快消、金融、食品等行业上百家公司提供过培训与咨询服务。
十大研究领域：公司治理、股权激励、合伙人制度、阿米巴经营、组织变革、战略绩效体系、全面激励体系、行动积分体系、全面薪酬体系、企业文化体系。
培训课程
《绩效领导力》
《公司治理与股权激励》
《阿米巴经营》
《绩效沙盘》
《非人沙盘》
《经营管理沙盘》
《战略决策沙盘》
《商业模式》
《绩效老A特训营》
《MTP管理能力提升》
《讲师密码》
《公司治理与股权激励》
《阿米巴经营》
《绩效沙盘》
《非人沙盘》
《经营管理沙盘》
《战略决策沙盘》
《商业模式》
《绩效老A特训营》
《MTP管理能力提升》
《讲师密码》
曾培训过的客户
目前已成功为食品、地产、风电、建材、快消、金融等行业十余家公司提供服务，得到客户的一致好评。
