闵东

讲师:闵东 发布日期:05-21 浏览量:899
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闵东老师【简介】国内管理咨询及定制化培训实践者北京睿山信达管理咨询有限公司高级合伙人8年大型上市公司人力资源管理及培训工作经验国家高级人力资源管理师、国家高级企业培训师擅长将麦肯锡思维及工作法与管理培训巧妙结合守正出奇,专注管理咨询,坚持诊断式定制服务聚焦企业变革,以战略运营为目标,有效提升领导力水平【授课风格】 擅长将讲授、案例研讨、管理游戏、教练式训练等多种方式有机结合,培训案例选择精而准,分享深入浅出。独特的“学以致用”环节,巧妙将培训内容与实际工作无缝对接。授课风趣幽默、擅长调动学员参训热情,引导学员积极讨论并深入思考,形成可为点。【讲师对培训的诠释】1. 别问我培训能不能帮你解决问题,先问自己,如何定义培训;2. 对于培训我不是“砖家”,只是个行家,只坚持做定制化培训;3. 培训从来都不是拿来主义,必须量体裁衣才能真正解决问题;4. 培训不仅是一堂课那么简单,更重要的是对效果的持续跟进;5. 如果你只是想带领员工去玩玩,那请别浪费我的时间和精力。培训课程《绩效领导力—打造高绩效团队》《转型领导力—从管理到领导》《教练领导力—从领导到教练》《从优质到卓越:打造五星级客户服务体验

闵东老师
【简介】

国内*管理咨询及定制化培训实践者

北京睿山信达管理咨询有限公司高级合伙人

8年大型上市公司人力资源管理及培训工作经验

国家高级人力资源管理师、国家高级企业培训师

擅长将麦肯锡思维及工作法与管理培训巧妙结合

守正出奇,专注管理咨询,坚持诊断式定制服务

聚焦企业变革,以战略运营为目标,有效提升领导力水平

【授课风格】

擅长将讲授、案例研讨、管理游戏、教练式训练等多种方式有机结合,培训案例选择精而准,分享深入浅出。独特的“学以致用”环节,巧妙将培训内容与实际工作无缝对接。授课风趣幽默、擅长调动学员参训热情,引导学员积极讨论并深入思考,形成可为点。

【讲师对培训的诠释】

1. 别问我培训能不能帮你解决问题,先问自己,如何定义培训;

2. 对于培训我不是“砖家”,只是个行家,只坚持做定制化培训;

3. 培训从来都不是拿来主义,必须量体裁衣才能真正解决问题;

4. 培训不仅是一堂课那么简单,更重要的是对效果的持续跟进;

5. 如果你只是想带领员工去玩玩,那请别浪费我的时间和精力。

培训课程
《绩效领导力—打造高绩效团队》

《转型领导力—从管理到领导》

《教练领导力—从领导到教练》

《从优质到卓越:打造五星级客户服务体验》

《团队职业化与执行力提升》

《*的七个好习惯》

《高效经理


曾培训过的客户