潘军

一、教育背景





中山大学、华南理工大学等高校MBA班讲师







二、工作经历





广州泽宇企业管理咨询有限公司总经理，泽宇第三方企业大学校长，曾任广州麦斯德企业管理咨询公司副总经理、中大管理咨询公司副总经理、中山大学教授经理研究会副会长等职务，多年高等学校企业管理教学研究以及企业中高层管理实战经验，主要从事企业战略、企业文化、人力资源管理、管理沟通等方面的研究与实践，长期致力于企业管理咨询和培训服务，现担任多家服务企业常年管理顾问和企业教练。







三、擅长领域





管理沟通,企业文化,培训系统,发展战略







四、主讲课程





1、《高效管理沟通——卓越管理之道》

2、《基于战略思考的绩效管理实践与演练》

3、《基于战略思考的薪酬管理实践与演练》

4、《如何低成本建设企业文化》

5、《靠什么赢向未来——成长型企业战略思考》

6、《培训革命——如何构建与战略相适应的培训体系》









五、授课经历





管理咨询和培训的客户包括但不限于：广百集团、广百股份有限公司、广东胜佳超市有限公司、罗派饮食投资管理有限公司、深圳鱼美人美容有限公司、广东天宝生物制药有限公司、广州市工贸集团、珠光集团等30多家企业的战略规划、企业文化、业务流程、组织架构、薪酬体系、绩效管理、培训体系咨询服务，以及中烟集团、中石油、跨日集团等40多家企业的培训服务。





六、客户评论





综合近5年来客户的评价如下:

1、培训式咨询注重渗透先进的理念、传递科学的方法，力求从企业的实际问题出发提供方案并辅导导入实施。

2、倡导咨询式培训，从问题出发，启发学员思考，强调互动与案例分析。

3、课程形象生动、内容详实、逻辑清晰。