陈晓华

讲师:陈晓华 发布日期:02-13 浏览量:1779
陈晓华
陈晓华 ★同济大学国评院人才心理研究院执行院长 ★复旦大学MBA特邀讲师 ★2018年华人好讲师大赛总决赛最佳评委 ★中国讲师网2017年百强名师 ★曾任:北森测评 项目经理 高级顾问 ★曾主导研发:在线人才测评系统及系列评价中心产品 ★全日制心理学硕士 ★国家二级心理咨询师 ★师出名门:师从国务院心理学学科评议组专家,教育部心理学教学指导委员会副主任、中国心理学会副理事长部长级博导教授 ★本硕七年全日制心理学进修,具有扎实的专业功底 ★高绩效人才管理专家,心灵专栏作家,一个有温度的人才管理实战老师主讲课程 《非人力资源经理的人才管理之道》 《人才管理之降本增效篇》 《人才盘点与人力资源配置》 《人才测评》 《面试从未失手——金牌面试官训练营》 《新生代员工职业升值规划》 《构建关键岗位胜任素质模型,萃取岗位经验》 《绩效薪酬技能提升经典训练营》 《逆境重生,承诺行动——高绩效人士心灵疗愈与抗压力提升训练营》 《正念父母心》

陈晓华

    ★同济大学国评院人才心理研究院执行院长
    ★复旦大学MBA特邀讲师
    ★2018年华人好讲师大赛总决赛最佳评委
    ★中国讲师网2017年百强名师
    ★曾任:北森测评 项目经理 高级顾问
    ★曾主导研发:在线人才测评系统及系列评价中心产品
    ★全日制心理学硕士
    ★国家二级心理咨询师
    ★师出名门:师从国务院心理学学科评议组专家,教育部心理学教学指导委员会副主任、中国心理学会副理事长部长级博导教授
    ★本硕七年全日制心理学进修,具有扎实的专业功底
    ★高绩效人才管理专家,心灵专栏作家,一个有温度的人才管理实战老师


主讲课程

    《非人力资源经理的人才管理之道》
    《人才管理之降本增效篇》
    《人才盘点与人力资源配置》
    《人才测评》
    《面试从未失手——金牌面试官训练营》
    《新生代员工职业升值规划》
    《构建关键岗位胜任素质模型,萃取岗位经验》
    《绩效薪酬技能提升经典训练营》
    《逆境重生,承诺行动——高绩效人士心灵疗愈与抗压力提升训练营》
    《正念父母心》