金喜康

讲师:金喜康 发布日期:10-26 浏览量:1096
金喜康
★ 可口可乐-----人力资源总监(兼法务) ★ 汇源集团-----执行总裁助理(兼人力资源总监) ★ 百事食品-----人力资源经理 ★ 飞利浦电子----人力资源高级经理 ★ 东方家园-----人力资源副总监 ★ 燕达集团-----人力资源总监 ★ 南开大学EMBA ★ 北京大学心理系研究生----人力资源管理方向 ★ 清华大学基础工业训练中心特聘讲师 ★ 北京大学、澳门大学MBA特聘讲师级咨询顾问 ★ 某知名国际公司人力资源常年顾问 ★ 中国科学院大学特聘高级顾问 中规中矩,落地,干货多。 管理技能: 《打造卓越执行力》《沟通艺术》 《时间管理》 《结构性问题分析与解决突破》 《如何进行职业生涯规划》 人力资源: 《战略人力资源管理》《激励性绩效管理》 《员工关系管理》《人力资源战略设计》 《培训体系构建与管理》 《如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《结构性问题分析与解决突破》 《招聘、面试与选拔技巧》
    ★ 可口可乐-----人力资源总监(兼法务)

    ★ 汇源集团-----执行总裁助理(兼人力资源总监)
    ★ 百事食品-----人力资源经理
    ★ 飞利浦电子----人力资源高级经理
    ★ 东方家园-----人力资源副总监
    ★ 燕达集团-----人力资源总监
    ★ 南开大学EMBA
    ★ 北京大学心理系研究生----人力资源管理方向
    ★ 清华大学基础工业训练中心特聘讲师
    ★ 北京大学、澳门大学MBA特聘讲师级咨询顾问
    ★ 某知名国际公司人力资源常年顾问
    ★ 中国科学院大学特聘高级顾问
        中规中矩,落地,干货多。    

管理技能:

    《打造卓越执行力》

    《沟通艺术》
    《时间管理》                                                                                      

    《结构性问题分析与解决突破》
    《如何进行职业生涯规划》
    人力资源:
    《战略人力资源管理》《激励性绩效管理》
    《员工关系管理》《人力资源战略设计》
    《培训体系构建与管理》
    《如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系》
    《非人力资源经理的人力资源管理》
    《结构性问题分析与解决突破》
    《招聘、面试与选拔技巧》