袁先登

讲师:袁先登 发布日期:09-28 浏览量:1069
袁先登
袁先登
袁先登国家一级人力资源管理师精益六西格玛黑带顾问曾在海信集团五家子公司担任中、高层职务曾任北京福润达集团行政人事总监曾任广东顺德人力资源协会副会长袁老师在家电、IT、咨询业有多年的从业经验,长期从事人力资源和管理咨询的工作,在人力资源领域、表达呈现领域和员工成长领域有丰富的理论研究和实践经验。 袁老师授课风格以实景训练为主,帮助学员学以致用,擅长课程包括:一、从中医到西医-人力资源系列课程:1、《人才甄选术》2、《培训体系搭建》3、《绩效管理与绩效辅导》4、《非人力资源经理的人力资源管理》5、《辅导与激励下属》二、化艺术为技术-表达呈现系列课程1、《TTT培训培训师》2、《表达呈现技巧》3、《职场沟通技巧》三、从自觉到自发-职业化系列课程1、《蝶变:新员工职业化训练》2、《职场竞争力:塑造职业化的心智模式》3、《高效能人士的七个习惯》袁老师擅长的咨询项目:一、人力资源领域:1、《培训体系搭建》2、《招聘体系搭建》3、《胜任力模型构建》二、表达呈现领域1、《内训师队伍建设》2、《培训课程开发》3、《企业报告标准模版》三、职业化领域1、《新晋员工三级跳成长路径图》 袁老师授课超过3000

袁先登

国家一级人力资源管理师

精益六西格玛黑带顾问

曾在海信集团五家子公司担任中、高层职务

曾任北京福润达集团行政人事总监

曾任广东顺德人力资源协会副会长

 

袁老师在家电、IT、咨询业有多年的从业经验,长期从事人力资源和管理咨询的工作,在人力资源领域、表达呈现领域和员工成长领域有丰富的理论研究和实践经验。

 


袁老师授课风格以实景训练为主,帮助学员学以致用,擅长课程包括:

一、从中医到西医-人力资源系列课程:

1、《人才甄选术》

2、《培训体系搭建》

3、《绩效管理与绩效辅导》

4、《非人力资源经理的人力资源管理》

5、《辅导与激励下属》

二、化艺术为技术-表达呈现系列课程

1、《TTT培训培训师》

2、《表达呈现技巧》

3、《职场沟通技巧》

三、从自觉到自发-职业化系列课程

1、《蝶变:新员工职业化训练》

2、《职场竞争力:塑造职业化的心智模式》

3、《高效能人士的七个习惯》

袁老师擅长的咨询项目:

一、人力资源领域:

1、《培训体系搭建》

2、《招聘体系搭建》

3、《胜任力模型构建》

二、表达呈现领域

1、《内训师队伍建设》

2、《培训课程开发》

3、《企业报告标准模版》

三、职业化领域

1、《新晋员工三级跳成长路径图》


 

袁老师授课超过3000小时,服务的客户超过300家,代表客户:

制造业:诺基亚、日产、华晨、吉利

通信业:移动、联通、电信、法国电信

金融业:中行、农行、建行、招行、夏行

电力业:辽宁电力、云南电力、中电普华

航空业:空管局、研究院、国航、国货航

I T  业:联想、中信、大唐、恒生、卓望