刘阳
讲师:刘阳 发布日期:04-12 浏览量:2687
刘阳
刘阳老师原麦当劳（中国）中区人力资源总监实战经验他具有10多年人力资源管理经验；曾任麦当劳人力资源总监、爱玛客人力资源总监、飞利浦人力资源经理；专注于关键人才管理领域，积累了丰富的专业经验，在业界建树颇丰。专业背景瑞典斯德哥尔摩大学MBA，6Sigma黑带，国际职业规划师（GCDF），职业发展教练（CDC）；曾任中加工商管理学院MBA特邀讲师、《中国职场好榜样》电视栏目在线点评嘉宾、优士网职业咨询专家。主要课程《关键人才管理》《企业内的职业发展和教练》《如何选准关键人才—基于胜任力和行为事件访谈的面试技术》《平衡计分卡建立》服务客户金蝶软件、北汽福田、中信银行、深圳中航、广东邮储、华侨城地产、创越化工、佳美口腔、相宜本草、宝丰能源、浙江雅莹、生辉烧鹅皇、威海国际、东风日产、中信银行
刘阳老师
原麦当劳（中国）中区人力资源总监
实战经验
他具有10多年人力资源管理经验；
曾任麦当劳人力资源总监、爱玛客人力资源总监、
飞利浦人力资源经理；专注于关键人才管理领域，
积累了丰富的专业经验，在业界建树颇丰。
专业背景
瑞典斯德哥尔摩大学MBA，6Sigma 黑带，国际职业规划师（GCDF），职业发展教练（CDC）；曾任中加工商管理学院MBA特邀讲师、《中国职场好榜样》电视栏目在线点评嘉宾、优士网职业咨询专家。
主要课程
《关键人才管理》
《企业内的职业发展和教练》
《如何选准关键人才—基于胜任力和行为事件访谈的面试技术》
《平衡计分卡建立》
服务客户
金蝶软件、北汽福田、中信银行、深圳中航、广东邮储、华侨城地产、创越化工、佳美口腔、相宜本草、宝丰能源、浙江雅莹、生辉烧鹅皇、威海国际、东风日产、中信银行
