畲冠华

5年左右的培训、咨询经历，在人力资本研究，薪酬体系设计、企业长期激励，团队建设、企业文化建设等方面拥有深厚的造诣。历任天强管理顾问公司管理顾问工作以及行业研究工作，对国家燃气行业以及勘察设计行业的发展态势以及行业内部企业组织模式进行过深入了解。授课经历曾经多次为相关领域的多家企业提供了培训服务，擅长的培训领域以及专题为行业发展态势分析、人力资源建设和规划、团队建设、企业文化建设等。