王二平

职业背景：中国科学院心理研究所研究员、博导。国际应用心理学联合会会员、美国管理科学院外籍会员。研究方向为：人事心理，主要研究领域包括：职务分析，职务评价，效标测量，绩效评定，以及复杂社会技术背景下的个体绩效与组织绩效，工作团队与团队协作。人事心理学是工业与组织心理学最经典的分支和研究领域。人力资源管理包括:选拔，培训，绩效管理，内部分配管理，劳动安全管理与劳动保护等职能。