张志学

讲师:张志学 发布日期:05-20 浏览量:2188
张志学
一、教育背景:经济学硕士 二、工作经历 北京佐佑人力资源顾问公司总经理、顾问。 先后就职于国家政府机关、事业单位和深圳华为技术公司,从事人力资源的专业研究和管理实践。 三、擅长领域 人力资源,培训系统,职业生涯,面试技巧,绩效考核,PTT培训 四、主讲课程:人力资源 五、授课经历 在多年的咨询工作中,在与客户的互动中,逐步加深对中国的经济和文化环境以及中国企业的理解,形成了对人与组织的关系等基本管理命题的独特的见解。主张中体西用,探索中国企业战略性人力资源之道。佐佑顾问公司创立大人力资源观,创办内刊DD《人为本》,致力于发展与客户的成长伙伴关系,注重建设顾问团队、技术体系和服务能力。目前,佐佑已成为国内专注于战略人力资源咨询的领先者。
一、教育背景:经济学硕士







二、工作经历

北京佐佑人力资源顾问公司总经理、顾问。 先后就职于国家政府机关、事业单位和深圳华为技术公司,从事人力资源的专业研究和管理实践。







三、擅长领域

人力资源,培训系统,职业生涯,面试技巧,绩效考核,PTT培训







四、主讲课程:人力资源









五、授课经历

在多年的咨询工作中,在与客户的互动中,逐步加深对中国的经济和文化环境以及中国企业的理解,形成了对人与组织的关系等基本管理命题的独特的见解。主张“中体西用”,探索中国企业战略性人力资源之道。佐佑顾问公司创立“大人力资源观”,创办内刊?D?D《人为本》,致力于发展与客户的“成长伙伴”关系,注重建设顾问团队、技术体系和服务能力。目前,佐佑已成为国内专注于战略人力资源咨询的领先者。