奖惩记录
奖惩内容
奖惩单位
奖惩时间
优秀党员
广发银行个人银行部
2017年1月
优秀合作伙伴
中国银联
2017年1月
行业优秀个人
中国银行业协会
2017年1月
年度优秀员工
珠江人寿保险股份有限公司
2014年1月
业务发展突出贡献
中国银联
2013年12月
突出贡献
中国银联
2012年12月
年度项目白金奖
广发银行信用卡中心
2012年2月
信用卡核心系统升级项目突出贡献
广发银行信用卡中心/广发银行信息技术部
2011年8月
总经理特别奖
广发银行信用卡中心
2011年2月
第四季度明星创变奖
广发银行信用卡中心
2011年1月
主要项目及产品
2017年5月至2017年9月
场景化金融异业合作方案
角色
产品经理
内容
为满足央行261、302号文件及监管机构2016年-2017年推出的针对互联网金融业务开展的合规要求,同时不影响与重要合作方或分行重点客户开展的合作内容,进一步完善我行个人银行账户分类应用,实现我行个人金融业务线上线下互联互通。
成果
奠定了广发银行个人银行账户及支付结算的整体业务、系统架构,并被中国人民银行总行支付司嘉许,广发银行获选为中国人民银行总行范一飞副行长挂帅的“便民示范工程”六家试点银行之一。
2017年5月至2016年9月
鑫福卡与国寿一账通融合方案
角色
产品经理
内容
在鑫福卡主体功能完备的基础上,参考国寿电商公司国寿一账通功能规划、零售信贷部国寿相关信贷产品功能,结合我行输出类II类账户场景化金融产品方案,将鑫福卡功能向国寿一账通II类账户迁徙,打通我行与国寿集团线上线下通路,实现我行与国寿零售客户功能及服务线上线下互联互通。
2016年12月至2017年9月
广发银行“鑫福卡”银保综合金融产品
角色
产品经理
内容
负责“鑫福卡”银保综合金融产品的市场及客群调研分析,保险产品设计、综合金融产品框架搭建、运营制度设计及营销方案设计。
成果
截至目前共服务客户50万,管理资产59亿。
2016年9月至2017年9月
广发银行“自在卡”长者综合金融产品
角色
产品经理
内容
负责“自在卡”长者综合金融产品的市场及客群调研分析,产品框架搭建、运营制度设计及首批合作方引入。
成果
截至目前共服务客户23万,管理资产350亿人民币。
2015年4月 至2017年3月
广发银行“一表双卡”交叉营销
角色
产品经理
职责
负责对全行交叉营销进行培训、效果追踪,定期回顾及策略调整。
内容
全行借贷记卡交叉营销产品,包括借发贷、贷发借、信用卡还款、货基还款等产品,并负责制定全行个人银行、信用卡条线的营销方案、配套活动及激励机制、预算及费用管理。
成果
截至目前共服务客户155万,管理资产44.5亿人民币。
2015年4月 至2016年1月
广发银行“ApplePay”移动支付
角色
产品经理
职责
需求编写、需求分析及方案评审、内外部机构协调
内容
在不断接触新技术及功能的条件下,探索出一条银行独立自主实施手机支付的新方向。
成果
成为首批接入ApplePay并支持小额免密。
2014年6月至2015年3月
珠江人寿银保通系统项目
角色
PMO
职责
负责主要需求分析,协调核心系统项目经理、银保通系统项目经理、各家银行技术部门及营销、运营、财务等业务部门人员进行需求分析、业务验收及项目推进。
内容
配合业务规划,对接各家银行总行银保通系统,实现珠江人寿与各家银行的银保业务合作。
成果
对接建设银行总行、中国银行总行、农业银行总行、邮储银行总行、交通银行总行、广州农商行系统。
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