金万忠

一、教育背景：西安交通大学工学学士，MBA。 二、工作经历 资深实战派培训师、咨询师。曾领导咨询团队为多家跨国公司、本土知名企业成功导入平衡记分卡，切实帮助企业有效地进行战略执行管理和绩效管理。曾领导国内多家大中型的绩效管理和薪酬体系咨询项目，并协助客户实施，客户在绩效管理和薪酬体系上所实施的管理变革取得了理想效果。 三、擅长领域 ：绩效考核,人力资源 四、授课经历：培训或咨询过的部分知名企业： 五、客户评论：实用、能为客户切实带来价值服务过的客户：中国移动、中兴通讯、神州数码、能率（中国）有限公司、航天科技集团、中国空间技术研究院、中国石化集团上海工程有限公司、美国瑞哲公司、上海英济电子、天津水泥工业设计研究院、广西华蓝设计集团、中冶迪工程技术有限公司、蒙牛乳业、北标集团、东风汽车、上海大众、TCL国际电工、华阳集团、兰州黄河集团……出版的图书教材：平衡记分卡、绩效管理、薪酬管理