彭文帅

彭文帅老师Vincent Peng（彭文帅），实战型人力资源管理专家，“基于价值的人力资源管理（Value based HRM）”理论创建者。毕业于浙江大学，管理心理学科班出身，研究方向为组织行为学，组织心理学和人力资源管理，获硕士学位，具有深厚的管理科学功底。曾在本土和外资500强背景标杆企业包括华为（本土通信行业），惠普（美资信息及计算机行业），通用汽车（美资汽车行业），舍弗勒（欧洲工业，汽车，航空行业），贝贝网米折网（母婴和女性特卖领导电商）等任人力资源业务伙伴，招聘经理，HRM，HRD等角色，拥有超过10年丰富实战经验，融合中西管理理念,实践和文化，精通行业实践，是培训领域少有的同时具有深厚管理理论素养和实战经验的讲师。Vincent的课程尤为重视可操作性和实战应用，不讲空洞道理和理论，而将理论和实践结合，提炼企业的HR设计和实践，深入浅出讲解组织架构，人员，流程，文化等的实践、方法论和工具，使得学员可以能够在一种独特的氛围中掌握相关的知识和技巧，迅速提升工作业绩和结果。培训课程战略人力资源管理人力资源转型与设计战略解码与人力资源规划业务人力资源计划与执行组织发展与效率组织人才