部分主讲课程
1. 优秀人才的激励和保留创新策略与实践;2.人力资源管理:人性、心理和机制;3.企业文化塑造和变革;4.团队领导的系统和艺术;5. 团队领导与激励
《战略人力资源管理》《组织行为》《领导力》《企业文化和雇主品牌》
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