从1997年起,负责和作为主要参加者的项目有:受上海(汽车工业集团)发展汽车工业教育基金会资助的“人力资源管理案例集”和“企业薪酬管理案例:从理论到实践”;国有商业银行工资系统设计;申银万国证券公司工资系统改革方案;养生堂有限公司工资系统改革和设计;上海华冠电子设备有限
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