郑晓明

现任教于清华大学经济管理学院企业管理系系统地教授人力资源管理、组织行为学、现代管理学等课程。 郑晓明先生，中国科学院心理研究所心理学博士。主要参与了国家自然科学基金课题《管理模式的文化》、《组织水平决策》、《一般能力倾向测验（中国版）修订》、《中国比纳智力量表修订》等多项研究工作。还多次承担政府及企业的各种管理培训工作。主持过中美合资德尔福汽车公司的人力资源开发、和德集团的管理流程、慧聪集团的市场调查技术、广西柳工集团的职务分析与岗位评价、中国机械进出口公司总公司人员激励与考核等项目。 著述： middot;《现代企业高级管理人员培训教程》VCD 文章gt;gt; middot;网络公司如何留住人才（上） middot;网络公司如何留住人才（下） middot;管理你不懂的领域：领导比你更专业的下属 middot;顾客忠诚度与员工忠诚度密切相关