郭老师一直从事心理咨询、心理行为拓展训练、人力资源管理咨询等工作,具备深厚的理论功底与实战经验,从对一线企业人员、主管、总监到企业负责人经理、总经理的心理行为拓展训练及人力资源管理咨询的职业历练中,形成了以“实效的培训效果监测体系” 为中心,以 “深度的心理分析与测评、小团队心理特质匹配体系”、 “通过诊断咨询调研有机建构立体培训课程”和“体验式学习”、“教练式辅导”为组成部分的四位一体的培训管理系统。
至今受到郭老师培训的学员已逾三千人。曾多次在北京、广州、深圳、上海、杭州、天津给一些企事业单位做员工心理行为及人力资源培训工作。敏锐的洞察能力与深度的问题分析能力、语言犀利、严格而不失幽默风趣、真诚而无私的培训风格,深受学员的爱戴。
※ 专注领域:应用心理学、个人管理技能提升、人力资源。
※ 主要著作:《EAP体系设计与服务》、《人力资源体系规划与管理》、《职业经理人整体化训练解决方案》。
※ 主讲课程:EAP(员工辅助计划)服务、EQ与IQ、压力与情绪管理、心理行为拓展训练(团队建设)、人事测评与招聘技巧、职业生涯规划、职业经理人整体化训练解决方案(个人发展系列课程)、人力资源体系规划与管理及系列人力资源课程。
※ 学员的评价:
在我处于人生转折点的时候,带着很多困惑与迷茫来参加郭老师的培训,让我感觉最大的收获是:人际关系与社交能力有了明显的提高,尤其是情绪、心智控制上突破更多,让我对未来更有信心。——长城集团郭生
郭老师让我懂得与自己的亲人、朋友、同事一起谈生活与工作的艺术,很独特,对他人的了解也更深入,此训练也实现了公司与个人共同进步的目标。——李锦记邢女士
郭老师的培训与辅导非常独特(注重课前调研与课后辅导)并且非常深入,让我受益非浅,非常感谢郭老师。——阿里巴巴任小姐
郭老师的授课有三大优点:一是专业化水平,课程具有很高的理论深度和实践高度;二是创新性强,课程内容能够及时更新,抓住了行业的脉搏;三是人格魅力,能感受到他为人真诚、正直,具有强烈的社会责任感。——深圳工会强主任
服务过的客户:
长城集团、李锦记、怡宝、深圳市发展银行、东风汽车AIA保险、平安保险、TCL、三星、美的空调、志高空调、阿里巴巴、七匹狼、立邦涂料、慧通生物、上海市政府、深圳市政府、深圳市总工会。
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