郭弘波

讲师:郭弘波 发布日期:04-18 浏览量:1266
郭弘波
教育背景:北京知行合一企业管理顾问公司 合伙人人力资源硕士、英国剑桥高级人力资源认证特约讲师、北京礼仪学院讲师、中国人力资源管理与开发协会会员;《人力资本》、《中国经营报》、《公司.COM》、《精品购物指南》、《青岛财经日报》等媒体特约撰稿人部分工作经历: 青岛海泰电气公司 企业规划处处长 参与人事部《企业管理人员测评系统》开发; 参与劳动部中英职业资格合作项目(NVQ)前期开发 专业特长: 人力资源管理与开发 管理组织设计与开发 企业文化与团队建设 、主讲课程 《非人力资源经理的人力资源管理》、《人力资源体系建设》、《企业文化体系建设与推行》、《团队建设》、《组织设计与流程再造》 授课经历及客户评论: 剑桥人力资源系列课程特约培训导师,资深人力资源专家,曾参与国家人事部《企业管理人员测评系统》开发、劳动部中英职业资格合作项目(NVQ)的开发,国内咨询性培训的倡导者,曾为中国移动集团、锦州商业银行、北京万通集团、北京赛特集团、北京华联综合超市公司、福特(中国)汽车、海尔集团、海信集团营销公司、华夏银行青岛支行、一汽解放青岛汽车厂、青岛汉缆集团、中石化青岛石化公司、青特集团、正大集团、
教育背景:
北京知行合一企业管理顾问公司 合伙人
人力资源硕士、英国剑桥高级人力资源认证特约讲师、北京礼仪学院讲师、中国人力资源管理与开发协会会员;《人力资本》、《中国经营报》、《公司.COM》、《精品购物指南》、《青岛财经日报》等媒体特约撰稿人
部分工作经历:

青岛海泰电气公司 企业规划处处长

参与人事部《企业管理人员测评系统》开发;

参与劳动部中英职业资格合作项目(NVQ)前期开发

专业特长:

人力资源管理与开发

管理组织设计与开发

企业文化与团队建设

、主讲课程

《非人力资源经理的人力资源管理》、《人力资源体系建设》、《企业文化体系建设与推行》、《团队建设》、《组织设计与流程再造》

授课经历及客户评论:

剑桥人力资源系列课程特约培训导师,资深人力资源专家,曾参与国家人事部《企业管理人员测评系统》开发、劳动部中英职业资格合作项目(NVQ)的开发,国内咨询性培训的倡导者,曾为中国移动集团、锦州商业银行、北京万通集团、北京赛特集团、北京华联综合超市公司、福特(中国)汽车、海尔集团、海信集团营销公司、华夏银行青岛支行、一汽解放青岛汽车厂、青岛汉缆集团、中石化青岛石化公司、青特集团、正大集团、青岛阳光百货等多家知名企业提供过咨询和培训服务,积累了丰富的实战经验,是国内咨询业典型的实战派代表,其务实、专业的咨询风格颇受欢迎。