姚凯老师的文章
追随力—领导学研究的新视角
人们总是夸大领导的作用,其他的大部分人mdash;追随者,却总是被低估和忽视。我们需要了解什么是追随者,继而明白什么是追随力。  追随者和追随力  追随者(follower),指追随别人的意见和教导的人或者模仿他人的人(参见《韦氏大学词典》)。下属(subordinate)指部下或者下级,汉语中,下...
讲师:姚凯2012-10-24
突破“绩效主义” 的围城
绩效管理起源于二十世纪70年代,以其完善的体系、严谨的流程和持续改进的良性循环在管理学界获得了广泛的认可,被管理学家们誉为管理者的圣杯。然而经过多年的企业实践,绩效管理却犹如一座围城,城外的企业如饥似渴地祈求这副灵丹妙药,而城内的企业却对药效渐失信心,逐渐对绩效管理有了质疑声。绩效管理究竟是圣杯还是...
讲师:姚凯2012-09-10
心理契约:知识型团队领导 效能提高的基石
英国科学家做过一个有趣的实验,他们把一盘点燃的蚊香放进一个蚁巢里,蚂蚁乱作一团,但是片刻之后蚁群开始采取应对措施,成群结队的蚂蚁向蚊香冲去并喷出蚁酸,运用集体的力量最终扑灭了蚊香,在这次实验中蚂蚁死伤惨重。过了一个月,这位科学家又将一支点燃的蜡烛放进了上次实验的那个蚁巢里。面对更大的火情,蚁群并没有...
讲师:姚凯2012-08-13
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