华生老师的文章
《劳动合同法》被严重误读的背后
● 把《劳动合同法》中的无固定期限合同解读为终身雇佣,是明显的曲解或误读   ● 部分经济学家反对政府对劳动市场的一般干预。这种貌似符合市场化改革方向的主张在理论上和实践上都不成立   ● 一些人认为,劳动成本的上升导致企业减少用工,增加失业,因而看似保护劳工,实际上最终还是伤害劳工。这种从一般局部...
讲师:华生2008-05-12
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