培训咨询行业的均衡管理
一、行业组织与社会发展的均衡 均衡管理,简单来说,就是指获得人生价值资源最佳组合的行为和选择。它追求的终极目标是:管理者均衡处理好各种错综复杂的关系,促使自然、社会、政府、企业、家族及个人等六大方面实现和谐、稳健、持续发展。 我国培训咨询行业的发展,起步于上世纪90年代中期。那时,为解决经济社会发...
讲师:蒋泓峰2012-08-31
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