薛松老师的文章
汤姆索亚效应(The Tom Sawyer Effect)
根据盖洛普的统计,在美国有超过50的员工对工作不投入,而来自麦肯锡的调查也显示一些国家里只有23的劳动力对工作高度投入,但另一方面人们泡在社交网络上的时间却在日益增多。同样是这些人,他们在能够获得报酬的正式工作中出现怠工,却在为网友解决难题、为评论社区撰稿、维护网络百科的词条、参与开源软件项目等毫无...
讲师:薛松2013-05-13
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