调控企业文化风向标的5大准则
当大家的想法出现分歧的时候,用客户的话来引导往往能够收到意想不到的效果。 春节前,宴请公司高级管理层晚餐。席间,大家谈笑风生,围绕着公司一年来的变化这个话题,谈得兴致盎然。为了不使这顿晚餐太过工作化,我几次想扯开话题。然而每每都会被不由自主地拉回来。谈着谈着,我也不禁被大家的话题和兴致所感动,深切感...
讲师:王宪平2006-12-21
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