刘海梅老师的文章
2009职场,寒冷之中有暖意
系列专题:2009中国营销 2009年的经济走势对职场的影响和冲击依旧巨大。之前无比鲜亮的行业,如房地产行业、金融行业、出口行业等,正在这场寒冬中面临着严峻的考验。在新的一年,这些行业的发展会依旧处于低谷中吗?它们将会给就业带来怎样的影响?就此,《职业》采访了北京正略钧策企业管理咨询有限公司合伙人、...
讲师:刘海梅2022-12-26
2009’职场,寒冷之中有暖意
系列专题:2009中国营销2009年的经济走势对职场的影响和冲击依旧巨大。之前无比鲜亮的行业,如房地产行业、金融行业、出口行业等,正在这场寒冬中面临着严峻的考验。在新的一年,这些行业的发展会依旧处于低谷中吗?它们将会给就业带来怎样的影响?就此,《职业》采访了北京正略钧策企业管理咨询有限公司合伙人、高...
讲师:刘海梅2022-12-26
职业化的门槛有多高
7月是大学生毕业的时间,企业里突然集中多了一批新员工,企业管理者再次集中性地遇到了一些让人苦笑不得的问题。比如,在一家要求着装职业的企业里,赫然见到穿吊带衫、丁字拖的新员工;有的新员工被提醒之后,依然故我,陪同老板见客户,到达客户公司后,老板只能令其在会议室外等候;在办理次晨达的快递时,不知道需要特...
讲师:刘海梅2012-07-25
凄凉的MSN老板案例点评
一提到离职,很多人浮现脑海的首先是,员工对薪酬不满意。但很多统计都说明,薪资不是导致员工离职的首要因素,和上级未建立良好的工作关系比这个因素更重要。缺乏上级的尊重或支持,或对上级和同事的工作方式方法不满意,自己的工作得不到应有的认可,从而对公司失望而用脚投票的大有人在。这个案例再一次证明了这个结论。...
讲师:刘海梅2012-05-18
第 1 页
首页讲师分类