冯哲老师的文章
集团集分权管理的三个错误倾向
 随着国家“十一五”规划的出台,中央和地方国资委要求所管辖的国有企业根据各自实际情况和国际国内市场环境变化,把中长期发展战略与近期规划结合起来,研究制定企业10-15年的远景发展目标,编制3-5年发展规划,并于2006年6月底提交规划文本。在下发的规划大纲中包含“规划实施的保障措施”一项,在此项内容...
讲师:冯哲2022-11-03
房地产企业异地项目公司的授权管理
管理者一般认为,在培养下属方面,与其手把手去教,倒不如“授权”,也就是扩大下属的权限,让他们凭自身的能力去解决问题。的确,要想使下属潜藏的能力得到释放,与其频繁地下达指令,倒不如相信他们潜在的能力、发挥他们的主观能动性产生的效果好。每个人都希望按照自己的意志,而不是他人的意志行事,这两种情况产生的结...
讲师:冯哲2022-11-03
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