很多企业不知道如何管理员工，我认为核心问题是缺少优秀的企业文化，企业认真学习和领悟《弟子规》,用《弟子规》精神建立企业文化，不失为一个良策。企业文化与《弟子规》企业无论规模大小都有自己的企业文化，所以说，企业文化不存在有无，但有良莠之别。民营企业文化就是老板文化，或称股东文化。有人形容企业文化是企业...

恩与威指的是恩惠与威力，一般多指仁政与法治，在管理实践中往往都是恩威并施的。我国传统家长式的领导模式倡导就是恩威并施，这是基于中国传统文化而有别于西方理论中的本土领导理论。晋middot;陈寿在《三国志middot;吴书middot;周鲂传》里提到：赏善罚恶，恩威并行。这是中华文化下组织的普遍特征。...

笔者在多年咨询中常听到老板在抱怨：有些员工总是把该他做的工作推给我，很多细节都来请示，甚至买个垃圾桶之类的小事也来请示，让我整天疲于应付；我有很好的企业发展目标和规划，就是不能落实，下属执行力太差。笔者认为：mdash;mdash;你不善于授权与分权，下属没有适当的决策权，当然不得不事事向上级请示汇...