张满志老师的文章
素养养成从倒水开始
1、你会倒水吗这是我为北京一家园艺公司做6S管理咨询时,向负责客户接待的经理提出的一个问题。 应该还可以。这位经理不是很自信的答道。正说着,一位员工把茶水给我递了过来,张老师,请用茶。因为当时正和那位经理交流,没有注意递茶的员工。当我听到有人递茶赶紧去接时,纸杯已经杵到了我的手上,水杯差点被打翻,...
讲师:张满志2013-12-16
人和企业为什么都需要气场?
企业和人一样都有气场,气场是吸引力,却不是一般的吸引力,也包含某种神秘的力量。道家的一生二,二生三,三生万物很形象的描述了这种力量的形态。气场又分个人气场和集体气场。比如某个大人物的出现,总能吸引人们的目光,总会使人感觉到一种不可思议的力量,这就是个人气场。在中美关系还是敌对状态时,毛泽东和当时的美...
讲师:张满志2013-10-08
杠杆思维使管理回归简单
复杂无处不在,复杂是管理的顽症。我们很多企业的管理者很像帕金森描述的那位老太太:花一个小时找那张明信片,一个小时找眼镜,半小时查地址,一个半小时写明信片,20分钟则是用来想到下一条街去寄信时是不是要带把伞。一个人只需要3分钟时间就能干完的事情,却让其花了一整天来犹豫不决、担心、操劳,而且疲累不堪。在...
讲师:张满志2013-05-30
员工缺乏责任心的病根到底在哪里?
打造一支优秀的员工团队,最根本的是增强员工的责任心。但目前最令企业管理者头痛的是员工严重缺乏责任心。要想解决这一长期困扰企业发展的根本性问题,首先要找到员工缺乏责任心的病根。从企业管理方法的层面诊断有四大病根:1、制度不完善,执行刚度不够;多头指挥,职责不清,执行不严,惯出毛病。2、工作流程和工作标...
讲师:张满志2012-08-29
合资自主未来将面临十字路口的选择
从广汽本田推出第一款量产的合资自主品牌理念以后,越来越多的合资汽车企业也纷纷推出了自己的合资自主品牌。不过,合资自主虽然在广汽本田看来是企业发展战略与市场发展的需要,但是,更多的合资汽车企业不情愿推出的合资自主品牌,却越来越受到各方面的质疑,合资自主品牌能够成功吗?合资自主品牌有希望打造成百年品牌吗...
讲师:张满志2011-11-15
《士兵突击》— 团队培训的好教材
电视连续剧《士兵突击》是企业团队培训的好教材。企业要安排一定的培训时间让员工观看,重点章节反复看,结合企业团队建设当中的实际问题展开讨论,提出改进建议。在这里特别强调的是,企业的高管一定要参加。在寓教于乐的培训过程中,领导和员工要形成互动。与说教式的培训相比,这种培训的效果会非常好。 在培训活动中建...
讲师:张满志2009-09-07
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